Automatisierungstechnik Jobs Dortmund

Über unsÜber uns Unser Geschäftspartner betreut sehr viele staatliche Einrichtungen: darunter Flughäfen, Messezentren, Rennstrecken, Energieversorger, Justizvollzugsanstalten, Behörden und Institutionen, Banken und große Versicherungen. Die Schwerpunkte sind u. a. Brandschutzanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme, Video- und Überwachungsanlagen, Netzwerktechnik, Elektrotechnik, MSR-Technik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Starkstromanlagen, Industrietechnik oder Verkehrstechnik. Aufgaben Unterstützung des Teams bei der Planung und Ausführung von Projekten in dem Bereich der Gebäudeautomation / MSR-Technik Installation der Systeme bei unseren Kunden Inbetriebnahme der Systeme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen / Systeme an den Kunden Verantwortung für die Nachbetreuung und Weiterentwicklung des Kunden Programmierung und Systemeinrichtung Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder entsprechende Weiterbildung, Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Fachwirt für Gebäudeautomation oder einschlägige Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK Erfahrung in der Programmierung und der Inbetriebnahme von gängigen Produktlösungen der MSR-Technik Allgemeines Verständnis für technische Vorgänge Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch B1 Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge "Come together" bei Betriebsveranstaltungen Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten Unbefristete Festanstellung mit 40 Std und 30 Arbeitstagen Urlaub Beständigen Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung Eigenverantwortlicher Handlungsbereich mit nachhaltiger Perspektive und selbstständige Arbeitsplanung Raum zur Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen Kontakt Frank Günther CEO Jobaktivisten (Inhalt entfernt) 31449255