Automatisierungstechnik Jobs Stuttgart

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt desDeutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschungund Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und derNeugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowieunserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes undinspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltigeTechnologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungenbei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammenangehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Facility Managementin Stuttgart suchen wir eine/n Ingenieur/in Elektrotechnik o. ä.(w/m/d) Konzeptionierung, Planung und Auslegung von MSR undAutomatisierungssystemen sowie Detailplanung von PLS‑MigrationenAufgaben Das Facility Management im DLR ist übergeordneterAnsprechpartner der Institute und Einrichtungen für alleFacility-Management-Themen am Standort. Ihr Ziel ist es, dieAnlagen, Einrichtungen und Infrastrukturanlagen am Standort stetigzu optimieren. Die Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähigeund mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister undBetreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inklusiveLiegenschaften und Gebäude der allgemeinen Infrastruktur. Sie sindteamfähig, besitzen eine selbständige und verantwortungsbewussteArbeitsweise, dann starten Sie Ihre Mission bei uns und werden Teileines dynamischen Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: -Dimensionierung und Auslegung von MSR-Schutzeinrichtungen imBereich „Industrial Security“ zur systematischen Minimierung derGefahr eines Angriffs auf Maschinen und Anlagen durch konsequentenEinsatz von Sicherheitsmechanismen in der Automatisierung sowie imBereich „Safety Integrated“ für einen zuverlässigen, lückenlosenSchutz von Mensch, Maschine und Umwelt durch nahtlose Integrationvon Sicherheit in die Standardautomation - Risikoanalyse,SIL‑/PL-Berechnungen und Konzeptionierung derMSR-Sicherheitstechnik. Sowohl der Performance Level (PL) als auchder Sicherheits-Integritätslevel (SIL) definieren dieZuverlässigkeit von Sicherheitsfunktionen bei Maschinen undAnlagen. Jede sicherheitsbezogene Komponente einer Steuerungbesitzt ihr spezifisches PL oder SIL, über welches die Fähigkeitdargestellt wird, ein Risiko zu vermindern. Speziell hier ist eineenge Einbindung in den Versuchsablauf und Forschungsbetrieberforderlich - Erstellung von regelungstechnischen Konzepten zurIntegration infrastruktureller und versuchsspezifischer Anlagenunter besonderer Berücksichtigung der Systemstabilität -HMI-Entwurf und -Optimierung zur Prozessvisualisierung für höchsteTransparenz über alle Ebenen durch Einsatz internationalerherstellerübergreifender Standards - verfahrenstechnischeFunktionsplanerstellung zur sequenziellen Darstellung desAnlagenverhaltens (Abläufe und Abhängigkeiten) -Lasten‑/Pflichtenhefterstellung inkl. Grundlagenermittlung undVorplanung sowie Bewerten von Entwurfs- und Genehmigungsplänen,Ausführungsplänen, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe,Objektüberwachung und Ausführungsüberwachung sowie anschließendeObjektbetreuung Profil - abgeschlossenes technischesHochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnikbzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare für die Tätigkeitrelevante Studiengänge oder gleichwertige Fähigkeiten undErfahrungen (Anerkennung als „Sonstige/r Beschäftigte/r“) - sehrgute Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik undVersorgungstechnik - Erfahrung in der Verfahrenstechnik sowie inder Prozessleittechnik - praktische Erfahrung mit gängigenCAE-Planungstools (Computer-Aided-Engineering) - umfangreicheErfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten,Methodenkompetenz im Projektmanagement - eigenständige,strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise innerhalb einesPlanungsteams - Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative - mindestens3-jährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer TätigkeitWir bieten Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung undGleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortlichesArbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unsererMitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehenIhnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zurVerfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen,wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in derWissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderterMenschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.