PROWATEC Luxemburg S.A. ist ein seit 1989 tätiges Unternehmen. Es gehört zu den Marktführern in Luxemburg im Bereich der Wasseraufbereitung, Pumpstationen für Trinkwasser und Abwasser, Kläranlagen und industriellen Anlagen (Pumpen und Industriearmaturen).
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin mit unbefristetem Arbeitsvertrag eine(n)
AUTOMATISIERUNGSTECHNIKER (m/w/d)
(in SPS / Prozessleittechnik)
IHR AUFGABENGEBIET:
Steuerungsprogrammierung in Siemens TIA im Bereich der Trinkwasser- und Abwassertechnik
Visualisierung der Anlagen auf HMIs und Leitsystemen unter TIA, FlowChief und ACRON
Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Automatisierungsnetzwerken: Profibus, Profinet, Industrial-Ethernet, Modbus
Selbstständiges Erarbeiten von Steuerungsbeschreibungen und Regelkonzepten
Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort, ausschließlich in Luxemburg
Fehlersuche und Prozessoptimierung in bestehenden Anlagen
IHR PROFIL:
Sie sind Ingenieur oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Richtung
Sie besitzen gute Kenntnisse in der Steuerungsprogrammierung unter Siemens TIA
Idealerweise konnten Sie schon Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung sammeln
Erfahrungen mit Programmierstandards in der objektorientierten Programmierung sind wünschenswert
Sie sind kommunikativ, teamfähig, kreativ und verfügen über soziale Kompetenz
Führerschein Klasse B erforderlich
WIR BIETEN:
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen aufstrebenden Unternehmen
Möglichkeiten zur technischen und beruflichen Weiterentwicklung
Angepasste Schulungen
Eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein eigenes Servicefahrzeug
Essensgutscheine
Arbeiten in einer freundlichen, familiären Atmosphäre
Vorteile für längere Betriebszugehörigkeit
Wir arbeiten ausschließlich in Luxemburg, verreisen ist nicht notwendig
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Moovijob.com.
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