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Über unsÜber uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n Qualitätsmanager/in (m/w/d) für die Akkreditierung des Diagnoselabors nach DIN EN ISO/IEC 17025 und Umsetzung der ISO 9001:2015 in allen Bereichen des Pflanzenschutzdienstes Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte sowie Gärtnerinnen und Gärtner bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang mit einem nachhaltigen Pflanzenschutz zu bringen. Die Analyse von Pflanzenkrankheiten in einem akkreditierten Labor ist eine Grundlage dafür, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Sie sind als Qualitätsmanager/in verantwortlich dafür, die notwendigen Maßnahmen federführend und übergreifend zu koordinieren und umzusetzen, für den Erhalt der Akkreditierung des Labors sowie zur Umsetzung der ISO 9001:2015 in allen Bereichen des Pflanzenschutzdienstes. Diese Aufgaben werden in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der entsprechenden Sachbereiche wahrgenommen. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung aller Aufgaben für die Akkreditierung nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 im Labor verantwortlich Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Systems und unterstützen das Labor bei speziellen Aufgaben Sie stimmen sich mit der Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH (DAkks) und betreuen sowohl die internen als auch die externen Audits durch die DAkks Sie betreuen das Laborinformationsmanagementsystem Lisa-LIMS Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung aller Aufgaben für die Zertifizierung nach der ISO 9001:2015 bei der Verwaltung des Pflanzenschutzdienstes zuständig Sie sind für die Einführung und Umsetzung der Vorgaben der ISO 9001:2015 verantwortlich im Bereich Fachrecht (Verkehrs- und Betriebskontrollen) und Genehmigungen im Bereich Pflanzengesundheit (Import- und Exportkontrollen, Binnenmarktkontrollen sowie Monitoringaufgaben) Sie unterstützen diese Bereiche bei internen, nationalen und EU-Audits Profil Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Gartenbau- oder Agrarwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 sind von Vorteil Umfassende Expertise der Umsetzung und Betreuung von Qualitätsmanagementsystemen mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erwünscht Kenntnisse phytopathologischer Untersuchungstechniken Sehr gute Kenntnisse von PC-Anwendungen, wie MS Office Programmen sowie Erfahrung mit elektronischen LIMS- und Dokumentenlenkungssystemen Sicherer Umgang mit englischsprachigen Dokumenten Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktfreude Hohe Belastbarkeit und großes Engagement Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Bereich Qualitätsmanagement Führerschein Klasse B Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung dotiert. Sollte diese Voraussetzung noch nicht vorliegen, erfolgt zunächst eine Eingruppierung mit Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Ellen Richter, Telefon: 0221 5340-400, E-Mail: (Inhalt entfernt) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: (Inhalt entfernt) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 21.07.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2647) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter (Inhalt entfernt) oder direkt unter (Inhalt entfernt). Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: (Inhalt entfernt) Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: (Inhalt entfernt) Viel Spaß!
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Infos zum Thema Bankwesen
Was verdiene ich in einem Bank-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.220 € |
| Ø | 5.128 € |
| bis | 6.036 € |
Bankwesen bedeutet Finanzdienstleistungen und Zahlungsverkehr – Bereiche, die vertrauenswürdig und absolut sicher sein müssen. Dementsprechend hoch ist auch die Verantwortung, die man bei einem Job in einer Bank übernimmt. Das schlägt sich auch im Gehalt nieder, das sich beim Berufseinstieg mit einem Hochschulabschluss genauso wie nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sehen lassen kann.
Wovon dein Gehalt für einen Bank-Job abhängig ist, erklären wir dir auf unserer Seite zum Einstiegsgehalt im Bankwesen.
Wie mache ich schnell Karriere bei der Bank?
Für deine Karriere in einem Bank Job brauchst du vor allem drei Dinge: Freude am Umgang mit Zahlen, eine schnelle Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft. Hinzu kommt, dass du als Mitarbeiter einer Bank als vertrauenswürdiger und offener Ansprechpartner gegenüber den Kunden auftrittst. Schließlich berätst du Menschen, die ihr mühsam erarbeitetes Geld anlegen oder investieren wollen.
Ob der Bank Job das Richtige für dich ist, kannst du schon während des Studiums testen, indem du ein Praktikum oder ein Praxissemester machst. Bei einigen Unternehmen können Studierende auch ihre Abschlussarbeiten direkt im Bankwesen schreiben. Dafür werden eigens Stellenangebote von Banken erstellt.
Wenn du nach dem Studium eine Position als Manager anstrebst, würden wir dir ein Trainee-Programm empfehlen – ein guter Start für eine steile Karriere. Aktuelle Stellenangebote von Banken findest du hier in unserer Job-Übersicht.
Welche verschiedenen Bank-Jobs gibt es?
Dein neuer Job im Bankwesen kann als Direkteinstieg zum Beispiel über Vermögensberatungen, die Kreditsachbearbeitung oder das Investment Banking gehen.
In Kreditinstituten sorgst du dich um so einfache Dinge wie eine Kontoeröffnung, hilfst Familien bei der Finanzplanung für einen Hausbau und betreust Unternehmen, die einen Kredit aufnehmen möchten.
Im Investment Banking dagegen begleitest du Börsengänge und berätst Kunden beim Wertpapierhandel. Dort kannst du auch neue Finanzprodukte und Dienstleistungen entwickeln, die von Beratern dann an die Kunden gebracht werden.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Bankwesen?
Das Deutsche Bankwesen gehört zu den größten der Welt, mit so etablierten internationalen Großbanken wie die Deutsche Bank, DZ Bank, KfW und die Commerzbank. Sie sind essenziell für das Funktionieren des Finanzsystems und werden deswegen vom Staat geschützt, was man zum Beispiel bei der Bankenrettung während der Finanzkrise sehen konnte.
Zwar hat das Bankwesen aufgrund der Finanzkrise nicht das beste Image, dennoch ist der Job bei einer Bank einer der wichtigsten und sehr zukunftssicheren auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Was hier dennoch zu beachten ist, ist der Einfluss der Digitalisierung auf Banken, die ihren Geschäfts- und Privatkunden für die Abwicklung ihrer Bankgeschäfte immer mehr Möglichkeiten im Onlinebanking zur Verfügung stellen. Das hat auch Auswirkungen auf die Arbeit in den Filialen.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf einen Bank-Job?
Für einen Job im Bankwesen ist eine seriöse Bewerbung überaus wichtig, jedenfalls bei einer traditionellen Bank. Bei einem FinTech-Startup würden wir eher ein modernes Design für dein Anschreiben und deinen Lebenslauf empfehlen.
Arbeitgeber kannst du mit deiner Bewerbung überzeugen, indem du auf die in den Stellenangeboten der Banken genannten Fähigkeiten eingehst und mit deinen eigenen Erfahrungen erklärst. Im Anschreiben solltest du zusätzlich auch deinen persönlichen Bezug zur Welt der Finanzen, zum Handel, zum Bankwesen oder zur Wirtschaft im Allgemein herstellen.
Auch auf das Vorstellungsgespräch solltest du gut vorbereitet sein. Je nach angestrebtem Job ist es hilfreich, sich vorher mit dem Bankwesen, der Rolle der Sparkassen und spezielleren Fachbegriffen wie Investmentfonds und dem Unterschied zwischen Spezialbanken, Universalbanken oder Geschäftsbanken auseinanderzusetzen.
Und noch ein kleiner, vielleicht trivial klingender aber umso wichtiger Hinweis: Benutze eine möglichst neutrale E-Mail-Adresse mit deinem Namen und keinem Spitznamen, den du unter Freunden benutzen würdest.
Weitere Infos findest du auf unserer Seite zur Bewerbung im Bankwesen.