Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt
Master oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU) (m/w/d) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
Helmstedt
NeuVeröffentlicht am 01.11.2024FestanstellungVollzeit/TeilzeitHomeoffice möglich
Master oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU) (m/w/d) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
DasWasserstraßen-Neubauamt(WNA)Helmstedtist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.
Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01.03.2025 befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen
Master oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU)(m/w/d) mitderFachrichtungBauingenieurwesen,WirtschaftsingenieurwesenBau,Wasserwirtschaft,Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung als Projektleiterin/-in für den Ausbau des Stichkanals Salzgitter im Sachbereich 4 des WNA Helmstedt.
Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20242708_9339
Gesucht wird eine Projektleiterin bzw. ein Projektleiter für den Ausbau des Stichkanals Salzgitter. Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen. Die Gesamtkosten dieses Ausbauprojekts werden auf rund 310 Mio. Euro beziffert. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Projektleitung dieser Planung, insbesondere die Federführung bei der Koordinierung der beauftragten Ingenieurbüros und die Abstimmung sowohl mit allen intern, als auch extern Beteiligten sowie die Koordinierung und Leitung des Projektteams. Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:
Gesamtverantwortung für die Betreuung und Abwicklung des Ingenieurvertrags incl. Nachtragsmanagement
Horizontale und vertikale Koordinations- und Steuerungsaufgaben
Erstellung von haushaltsbegründenden Unterlagen (Technische Berichte, Entwürfe-AU, Entwürfe- HU)
Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
ggf. Betreuung der Bauabwicklung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter
Federführende Betreuung von Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren)
Wahrnehmung von Öffentlichkeitsterminen im Rahmen von Gemeinde- und Ortschaftsratssitzungen, Screening- und Scopingterminen sowie Erörterungsterminen, o.ä.
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur bzw. Master) in einer der folgenden Fachrichtungen:
Bauingenieurwesen
Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau
Wasserwirtschaft
Verkehrsingenieurwesen
Umweltingenieurwesen mit einem zum Aufgabenprofil passenden Schwerpunkt (z. B. Konstruktion, Verkehr und Infrastruktur oder Wasserwesen)
Vergleichbare Fachrichtungen bzw. Kenntnisse und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert
Fachlich
mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem o.g. Fachbereich
Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen
Erfahrung im Ausbau von Wasserstraßen
Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau /Wasserwirtschaft sowie Kenntnisse im Bereich naturschutzfachfachlicher und ökologischer Fragestellungen
Kenntnisse im Umwelt- und Wasserrecht sowie Planfeststellungsverfahren
Kenntnisse des Verwaltungshandelns und der Verwaltungsabläufe
Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Bauablauf
Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, VOL/B)
Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeitsbeteiligungen, Pressearbeit)
gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project)
Persönlich
Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung
Hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit
ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)
bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit
individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug
Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung
Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich
Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur
krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen
offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
kostenlose Parkplätze
Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit
arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst
Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot
Besondere Hinweise:
Es handelt sich hier um eine Stelle, die nur eine geringe Verkürzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zulässt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
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