Spannende, abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Nutzung innovativer Methoden wie Lean, Scrum und Agile Working
Offene Feedbackkultur - Ihre Meinung liegt uns am Herzen!
Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung
Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch
Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr
AUFGABEN, DIE SIE VORAN BRINGEN:
Vielseitige Projektarbeit an repräsentativen Neu- und Umbauten im Bestand mit Nutzungen wie Hotel, Wohnen, Gewerbe und Geschäftshäusern in Stuttgart und ganz Baden-Württemberg
Aktives Management von Projekten gemäß den Leistungsbildern „Projektsteuerung“ und „Projektleitung“ über alle Projektstufen und AHO-Handlungsbereiche
Koordination aller weiteren am Projekt Beteiligten
Planungskoordination
Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
WAS SIE MITBRINGEN:
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Wirtschaftsingenieur oder im Bereich der Immobilienwirtschaft
Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement sind wünschenswert
Kenntnisse der HOAI / VOB / AHO von Vorteil
Unternehmerische Ausrichtung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Souveränes verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
Kreatives und zielführendes Arbeiten bei komplexen Aufgabenstellungen und Projekten
Über uns
Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.
Wir sind Typen – das ist unser Potential!
Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.