- Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung -
unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden
- die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich -
Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeitende sowie ca. 30 Auszubildende in
unterschiedlichen Abteilungen bzw. Gewerken. Sie ist als moderner Dienstleistungsbetrieb für
die Stadt Worms sowie die in Worms lebenden und arbeitenden Menschen im Einsatz. Das
vielseitige Unternehmen erfüllt Aufgaben der Daseinsvorsorge in den Bereichen
Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Abwasserentsorgung und Winterdienst. Des Weiteren ist
die ebwo AöR im Betriebszweig Baubetrieb mit zahlreichen bautechnischen Gewerken sowie
der Grüntechnik, der Straßenunterhaltung und dem Veranstaltungsservice tätig. Eine eigene
Kfz.-Werkstatt, Abschleppdienst, verschiedene abfallwirtschaftliche Außenanlagen sowie
Projektentwicklung gehören ebenso zum Portfolio.
Die Abteilung Abwasserentsorgung-Kanalnetz befasst sich schwerpunktmäßig mit der
Planung, dem Neubau und der Unterhaltung von Kanalanlagen, der Grundstücksentwässerung, der Starkregenvorsorge und der Außengebietsentwässerung. Das Team umfasst neben dem Abteilungsleiter acht technische Angestellte. Des Weiteren ist der Abteilung auch der Bereich der Kanalunterhaltung mit zwei Meistern und 22 gewerblichen Beschäftigten zugeordnet (Besatzung der Kanalspülfahrzeuge, Maurerkolonnen und ein betriebseigenes Kanalinspektionsfahrzeug).
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Kanalbaumaßnahmen entsprechend
den HOAI LP 1-9
Koordinierung und Abstimmung der Planung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit
externen Beteiligten
Bauherrenvertretung mit eigenverantwortlicher Entscheidungsvollmacht, Bauoberleitung
und Bauaufsicht bei den Kanalbaumaßnahmen
Ihre Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur:in (FH/TH), Bachelor oder Master im
Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau
Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationsfähigkeit mit hoher persönlicher
Einsatzbereitschaft
fundierte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken, VOB, HOAI, VGV usw.
praktische Erfahrungen im kommunalen Tief- und Kanalbau von Vorteil
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie
Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen u. a.:
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik („State of the Art“)
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der
Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich der
Daseinsvorsorge des öffentlichen Dienstes
Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten
Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes
Gesundheitsmanagement
verschiedene Benefits wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als
Jobticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte
Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen
Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der
städtischen Einrichtungen
Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte
Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und so weit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Funk (Tel: 06241/9100-49). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Pirker (Tel: 06241/9100-61) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2024 unter Angabe der Kennziffer 34/24, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die an die E-Mail-Adresse: E-Mail schreiben
Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an:
Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms
Abteilung 10 – Zentrale Dienste
Hohenstaufenring 2
67547 Worms
Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige
Bewerbungsunterlagen bzw. -mappen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen
des Datenschutzes vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort
Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms, Worms
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