Bauwesen Jobs

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im SachgebietIngenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung undKataster Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwasbewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen derRegion! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Katasterbeschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung undVermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke imamtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Stelleals Sachbearbeiter*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung imSachgebiet Ingenieurbauvermessung zu besetzen. Mehr zu dieserspannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie vonHerrn Dr. Siemes, 0221 221-24243, Herr Fischer, 0221 221-34036 undHerrn Herbertz, 0221 221-33220. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie …führen Vermessungsarbeiten für die Planung, den Bau und dieÜberwachung von ober- und unterirdischen Verkehrsanlagen(Stadtbahn- und Brückenbau) durch. Dazu gehört unter anderem auchdas Arbeiten an besonderen Einsatzorten. erstellen und pflegen dieBaustellenlage- und Höhennetze fertigen Absteckpläne an und prüfenbeigebrachte Pläne begleiten Bau-Vermessungen für städtischeIngenieurbauten und sonstigen Hochbauten führen Beweis-, Schluss-und Deformationsvermessungen nach DIN 1076 erfassen und verarbeiten3D-Punktwolken erarbeiten und vermitteln neue Messtechniken IHRPROFIL: Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss einesStudiums (mindestens FH – Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*inder Fachrichtung Vermessungswesen. Bei Beamt*innen neben demvorgenannten Studium die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1.Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobenervermessungstechnischer Verwaltungsdienst) WAS UNS NOCH WICHTIG IST:Sie … haben Erfahrung im Bereich der Ingenieurbauvermessung habenAußendiensterfahrung inklusive der Befähigung in der Anleitung undFührung von Messgehilfen und Sicherheitsposten verfügen über ersteErfahrungen im Bereich neuer Messtechniken (zum Beispiel3D-Scanning) und die Bereitschaft zur Erarbeitung und Vermittlungsolcher Techniken in der Abteilung sind sicher im Umgang mitProgrammen, wie beispielsweise GEOgrad und KAVDI und habenKenntnisse mit Softwares, wie zum Beispiel AutoCAD/BricsCAD, KAFKA,NIGRA und TRABBI bringen Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen undTeamfähigkeit mit bringen ein sicheres und kompetentes Auftretenauf den Baustellen sowie bei Bau- und Koordinierungsbesprechungenmit sind (individuell) hoch belastbar, insbesondere wegen engerTerminvorgaben im Hochbaubereich (Anpassung an denBaustellenrhythmus, das heißt auch Arbeiten am Wochenende oder zurNachtzeit) sind schwindelfrei und in der Lage in engen Räumen zuarbeiten verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugungsind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen WIR BIETENIHNEN: einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all denVorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentlicheArbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden fürBeamt*innen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontagund Silvester interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten eineattraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz eineJahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierteBezahlung regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente DieStelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2(ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das LandNordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise nach Entgeltgruppe11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). DieGehaltsspanne liegt derzeit in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA)zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 €(Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Siebeispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka IhreBerufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufeinnerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerneberücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. DieBeschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle istsowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Gründe,die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:www.stadt-koeln.de/benefits Fragen zu den Vorteilen einerBeschäftigung bei der Stadt Köln und zum Bewerbungsverfahrenbeantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968. IhreBewerbung: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerbenSie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 365/23-GiPi bisspätestens 01.10.2024 wie folgt: Stadt Köln – DieOberbürgermeisterin Personal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (111/22) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oderbevorzugthttps://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjk5QkFGNzg4MzZEMEUwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowiedie Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wirBewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten,Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen undgeschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschenmit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personenmit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. DieStadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagementfür Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie desZusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie– Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT(Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauenausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bietenflexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeitenkombiniert werden können. Diese orientieren sich an denverschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichenBelangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mitunserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte,schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitslebeneinzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innenwerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.