Bauwesen Jobs

ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlichorganisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus demStandort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen undheute deutschlandweit tätig. Wir bieten Beratung, Planung, Prüfungund Begutachtung im Bereich des Bauingenieurwesens. Die Unternehmenhaben unterschiedliche regionale Tätigkeitsbereiche und fachlicheKompetenzen. Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 140Mitarbeiter (w/m/d). An unserem Standort in Nürnberg, der dasLeistungsspektrum der ZM-I Gruppe mit klassischer Tragwerksplanungim vornehmlich fränkischen und nordbayerischen Raum ergänzt, suchenwir SIE zum weiteren Aufbau unseres Teams als BIM-Planer (m/w/d)Hoch- und Ingenieurbau. Aufgaben - BIM-Planung von anspruchsvollenProjekten im Bereich Hoch- und/oder Ingenieurbau mit Lösungen fürKonstruktion und statische Berechnung - Erstellung von BIM-Modellenin Revit in allen Detaillierungsstufen und Ableitung vonphasenspezifischen Planungsdokumenten (statische Modelle,Positions-, Schal- und Bewehrungspläne) - FachübergreifendeAbstimmung mit externen Planern - Enge Kommunikation mit denProjektbeteiligten Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium desBauingenieurwesens - Erste praktische Erfahrung in derBIM-Planung/Konstruktion - Die Basis für Ihre tägliche Arbeitbildet Ihr sicherer Umgang mit einschlägiger3D-Modellierungssoftware wie Revit sowie mit derBIM-Methodik/-Software - Fließende Deutsch-Kenntnisse (mind.B2-Kenntnisse) in Wort und Schrift - Teamgeist, Verlässlichkeit undpräzise Arbeitsweise Wir bieten - Leistungsgerechte Vergütung undzahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z. B. bAV-Modell -Moderne Büroräume im Nürnberger Stadtzentrum mit ÖPNV-Anbindung -Angebot zum mobilen Arbeiten - Flexibles Arbeitszeitmodell -Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an -Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unserfirmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ - Persönlichesowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven -Offene und kollegiale Unternehmenskultur