Buchhaltung Jobs Bielefeld

Sie wollen sich verändern und arbeiten gerne inkleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen? Dann kommen Sie"rasch" zu uns! Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei einemder führenden Metallhändler Europas: In unserem dynamischwachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit demSchwerpunkt NE-Metalle gestalten Sie in direkter Zusammenarbeit mitder Geschäftsleitung die Zukunft unseres Unternehmens. Wirunterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter (m/w/d) – ob Praktikanten,Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – dabei, neue Chancen zuentdecken und das persönliche Potential voll auszuschöpfen.Wertschätzung und Loyalität bilden die Basis für einevertrauensvolle Zusammenarbeit, um mit Verantwortung gemeinsam dieUnternehmensziele zu erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungund darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Diese Position im BereichFinanzbuchhaltung ist der Geschäftsleitung direkt unterstellt. IhrTätigkeitsfeld umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: -Erstellen von Monatsabschlüssen - Vorbereitung vonJahresabschlüssen - Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung -Anlagenbuchhaltung - Kontrolle von Unternehmenskennzahlen - Budget-und Liquiditätsplanung - Kostenstellenrechnung (optional möglich) -Controlling (optional möglich) Profil - Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung oder Studium - Fachbezogene Weiterbildung(z.B. Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter oder Steuerfachwirt) -Langjährige einschlägige Berufserfahrung - Mindestens gute Kenntnisder deutschen Handels- und Steuergesetze wird vorausgesetzt -Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten - UnternehmerischesDenken - Diskretion, Loyalität und Integrität sind für Sieselbstverständlich - Sehr gute Kenntnisse in fachbezogener SoftwareWir bieten - Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld) - Hohe Sicherheit durch eine langfristigeBeschäftigungsperspektive in unserem mittelständischenFamilienunternehmen - Eine interessante, vielseitige undanspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche -Selbständigkeit und Verantwortung - Interdisziplinäre Teams -Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - TransparenteArbeitsprozesse, digitales Arbeiten - Arbeitsplätze auf demtechnisch neuesten Stand, Firmenlaptop - Gute überregionaleErreichbarkeit mit dem PKW, eigener Parkplatz -Mitarbeiter-Incentives, Corporate Benefits