DRV Hessen Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler (w/m/d) (BesGr A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)
Frankfurt am Main
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir für das Referat Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationsentwicklerin / einen Organisationsentwickler (w/m/d) (BesGr A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV).
Bewerbungsfrist
07.11.2024
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstr. 28, 60596 Frankfurt
Ihre Aufgaben
Als Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler (w/m/d) sind Sie Teil eines Teams, das
Organisationsuntersuchungen und Veränderungsprojekte plant und durchführt,
die Fachabteilungen in Organisationsfragen berät,
Personalbedarfsermittlungen durchführt und für deren Fortschreibung sorgt,
Konzepte entwickelt und diese umsetzt,
das Kontinuierliche Prozessmanagement durchführt und Ansprechperson für die Schnittstellen im Haus ist,
sich mit den zu beteiligenden Stellen abstimmt und
überwiegend in Projektform arbeitet.
Wir erwarten
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder Public Administration oder ein vergleichbares Studium im Bereich Organisationsentwicklung
Erfahrung auf dem Gebiet des Prozessmanagements und der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
Projektmanagementerfahrung
Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz
analytisches und vernetztes Denkvermögen
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word und Excel, Powerpoint) sowie idealerweise der Modellierungssoftware Prometheus
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
Jobticket Deutschland
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-064 bevorzugt per E-Mail an: E-Mail schreiben
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Silke Reschauer unter der Rufnummer 069 6052-1069 zur Verfügung.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.