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Über das Unternehmen: Die Green Recruitment Company wurde 2010 in London gegründet und ist ein global tätiger, preisgekrönter Spezialist für Rekrutierungslösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, grüne Finanzen und saubere Technologien. Unser Hauptsitz befindet sich in London, und wir haben Niederlassungen in Peking, Sydney, Singapur, Amsterdam, Madrid, Düsseldorf, Kapstadt, New York und Orlando. Mit nachgewiesener Expertise in der Bereitstellung von Rekrutierungslösungen in den Bereichen Contingency Recruitment, Executive Search, Vertragsvermittlung und Marktanalyse sind wir der bevorzugte globale Rekrutierungspartner in unserem Spezialsektor.
Über die Rolle: Aufgrund einer spannenden Wachstumsphase unseres Unternehmens suchen wir derzeit einen Associate Recruitment Consultant für unser Team in Düsseldorf.
Verantwortlichkeiten:
Individuelle Vernetzung mit Fach- und Führungskräften mit dem Ziel, sie bei unseren Kunden aus dem Bereich der erneuerbaren Energien in Europa zu platzieren.
Aktive Suche und gezielte Ansprache von Kandidaten auf mittlerer und höherer Führungsebene für Kunden in ganz Europa, wobei auf die fachliche, kulturelle und erfahrungsbezogene Passung für spezialisierte Rollen in der Branche geachtet wird.
Marktforschung und Erstellung von Kandidatenkarten.
Beratung von Kandidaten hinsichtlich ihrer individuellen Bedürfnisse und Bereitstellung professioneller Ratschläge zu Karrieremöglichkeiten.
Überprüfung von Bewerbungen, Verwaltung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Kandidaten-Shortlists für Kunden.
Information der Kandidaten über die Rolle, das Gehalt und die Zusatzleistungen.
Organisation und Vorbereitung der Kandidaten auf Vorstellungsgespräche nach Bedarf.
Feedback an Kandidaten nach Vorstellungsgesprächen.
Besprechung von Jobangeboten mit erfolgreichen Kandidaten.
Gehaltsverhandlungen und Abschluss der Vertragsvereinbarungen für die Platzierung.
Teilnahme an Konferenzen und Branchenveranstaltungen, um über die neuesten Entwicklungen sowohl im Rekrutierungsmarkt als auch in der Branche der erneuerbaren Energien informiert zu bleiben.
Erforderliche Fähigkeiten:
Großes Interesse am Sektor der erneuerbaren Energien.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Selbstbewusste und positive Einstellung.
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Zielvorgaben zu erfüllen.
Fließend in Deutsch in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
Ein erreichbarer Karriereplan mit Gehaltserhöhungen bei jeder Beförderung.
Home-Office Möglichkeit
Coaching und Entwicklung durch einen erfahrenen Global Learning & Development Manager.
Ein professionelles Arbeitsumfeld mit realistischen Zielen zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Provisionsstruktur.
Zugang zu einer großen Kundendatenbank, verschiedenen Jobbörsen und LinkedIn Recruiter.
Zugang zu branchenspezifischen Konferenzen.
Jährliche, globale Incentive-Reisen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen, sind herzlich willkommen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen.