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Einleitung Die Rudolf Hensel GmbH gehört alskonzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführendenHerstellern von Beschichtungssystemen für den baulichenBrandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mitBrandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohenQualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaftender Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider. Wir entwickelnund produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburgund setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sindnach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugelassen undbewertet; darüber hinaus besitzen sie eine Vielzahl internationalerZertifikate. Aufgaben - Professionelle Betreuung und Beratung vonArchitekten, Planungsbüros, Statikern und Stahlbauern, mitSchwerpunkt auf Stahlbrandschutzbeschichtungen - Bewertung vonStahlkonstruktionen, Fachwerken, Zugprofilen - Auswahl passenderStahlprofile für eine spätere zulassungskonforme Abnahme und einedamit in Verbindung stehende zulassungskonformeMengenbedarfsberechnungen unserer Produkte (EDV unterstützt) -Erstellung von Ausschreibungstexten und Projektbewertungen - EngeZusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst - Projektverfolgungmittels EDV-Unterstützung - Durchführung von Produktpräsentationenund Schulungen von Kunden und Vertriebspartnern - gelegentlicheTeilnahme an nationalen Messen Qualifikation - Architektur- oderBauingenieursstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mitentsprechender beruflichen Vorerfahrung - Erfahrung in derZusammenarbeit mit Architekten, Stahlbauern und Planern istwünschenswert - Erfahrung im Stahlbau oder Planung von Vorteil -Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz - GuteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert - SichereAnwendung von MS Office und ERP-Software (idealerweise SAP)Benefits - Eine vielseitige, verantwortungsvolle, ausbaufähigeTätigkeit in einem erfolgreichen innovativen Familienunternehmenund dynamischen Team - Einen sicheren Arbeitsplatz mitlangfristiger Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Eineleistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen -Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie -arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung -Zielgerichtete Einarbeitung - Fester Mentor in der Einarbeitung -Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - RegelmäßigeMitarbeiterveranstaltungen - Attraktive Großstadtnähe - GuteAnbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze