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Finance

Junior Finance & Controlling (m/w/d)

Berufsgruppe:

Berufserfahrene/r

Bezeichnung:

Junior Finance & Controlling (m/w/d)

Einstellung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufserfahrung:

Mehrjährige Berufserferfahrung

Ihre Aufgaben:

Selbständige Erstellung von Umsatz-, Kosten- und Leistungsplanung

Analyse von Daten, Kennzahlen und Prozessen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen, auch im Rahmen von Projekten

Kosten und Leistungen überwachen und steuern: Ursachen bei Abweichungen ermiteln

Maßnahmen zur Ergebnissicherung ausarbeiten und in Abstimmung mit den Fachabteilungen entscheidungsreif vorbereiten

Monats- / Jahresergebnisanalyse und Ursachendokumentation

Sicherstellen der Kostenrechnung für den Verantwortungsbereich

Geschäftstätigkeiten aus Controlling Sicht - Koordinierung und Durchführung des jährlichen Budgetplanprozesses

Ihr Profil:

Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens

Mehrjährige Erfahrung im Controlling in produzierenden Unternehmen bzw. Automobilindustrie

Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken

Teamfähig und zielorientiert

Wir bieten Ihnen:

ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen Flexibilität. Wir fördern eine zukunftsorientierte Lernkultur mit umfangreichem Schulungs- und Weiterbildungsangebot, sowie hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen umfassende Work-Life-Balance-Angebote und regelmäßige After-Work-Events. Außerdem organisieren wir vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und haben eine betriebseigene Kantine. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem faszinierenden Produktsegment.


Die Eissmann Group Automotive begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die Inklusion ist Teil unserer Unternehmenswerte, die wir als Stärke und Zukunft für unser Unternehmen sehen. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.