Wir schützen was: Die Abteilung treibt die strategisch-technologische Weiterentwicklung im Konzern voran und ist neben dem zentralen Energiemanagement für die Einführung und Umsetzung neuer innovativer Technologien und Verfahren zur Wassergewinnung und -aufbereitung, Abwasserbehandlung und Energieerzeugung verantwortlich.
Das bewegen Sie bei uns:
Energiecontrolling (Strom, Gas, Wärme) für ausgewählte Großkunden
Plausibilisieren von Daten, gezielte Kundenansprache bei Unstimmigkeiten, Sicherstellen der Datenqualität für die wirtschaftliche Planung, Rechnungsprüfung und -freigabe
Betriebswirtschaftliche Abweichungsanalysen
Vorbereiten der Daten für den Energieeinkauf und zur Umsetzung rechtlicher Meldepflichten
Aufsetzen von Kalkulationen unter Berücksichtigung des jeweils aktuellen energiewirtschaftlichen Umfelds
Gewissenhaftes Berechnen von Entlastungsbeiträgen und Vorantreiben energiewirtschaftlicher Optimierungen
Management der Energielieferverträge und Hinterlegung der Parameter in das Energiedatensystem
Automatisieren / Erstellen spezifischer Auswertungen zur Verbesserung der Transparenz und Identifikation möglicher energetischer Optimierungspotenziale im Hause
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium Master/Diplom (Uni/FH) Betriebswirtschaft, Informationsverarbeitung, Datenanalyse oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Berufserfahrungen im buchhalterischem Umfeld, SAP-Kenntnisse, wirtschaftliche Planungsverfahren sind von Vorteil
Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
Zahlen- und Datenaffinität sollten vorhanden sein, Grundkenntnisse in R und Python sind erwünscht
Idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder Energierecht
Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
Gestaltungswillen für prozessuales Verbessern, Optimieren von Schnittstellen
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.