Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen.
Unser Mandant ist ein angesehener Dienstleister im sozialen Sektor im Großraum Kiel und bietet über 600 Arbeitsplätze in den Bereichen vollstationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung an. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen in verschiedenen Geschäftsfeldern aus. Zu den Wirkungsbereichen zählen die Kinder- und Jugendhilfe, die Eingliederungshilfe, Wohnhäuser für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen, Teilhabe mit Assistenz, schulische Integrationshilfen sowie Netzwerkförderung und Therapie.
Für den Dienstsitz im Großraum Kiel, sucht das Unternehmen eine
Pädagogische Leitung (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
Primär verantworten Sie die Leitung des Geschäftsbereiches „Pädagogik und Therapie“ für 9 Standorte.
Hierzu gehört:
Weiterentwicklung etablierter Angebote: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Anpassung unserer bestehenden Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Klient*innen bestmöglich gerecht zu werden.
Konzeptionsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die die Arbeit innovativ und zukunftsorientiert gestalten.
Erschließung neuer bzw. ergänzender Leistungen: Sie identifizieren und implementieren zusätzliche Dienstleistungen, die das bestehende Angebot erweitern und ergänzen.
Pädagogisch-therapeutische Organisationsentwicklung: Sie fördern die pädagogisch-therapeutische Entwicklung der Organisation, indem Sie strukturelle und inhaltliche Verbesserungen einführen.
Netzwerkarbeit nach innen und außen: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk sowohl intern als auch extern, um eine optimale Zusammenarbeit und Vernetzung zu gewährleisten.
Belegung: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Sicherung der Belegung, sowie für die Aushandlung und Einhaltung von Leistungsvereinbarungen und die Sicherstellung der Rufbereitschaften.
Öffentlichkeitsarbeit: Sie überprüfen Website und Flyer im Hinblick auf Aktualisierungs- und Optimierungsbedarf.
Qualitätsmanagement: Sie sichern und optimieren die Qualität der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen im Qualitätsmanagement.
Arbeitskontakte: Sie pflegen vorrangig externe Kontakte zu Ämtern, insbesondere Jugend- und Sozialbehörden, Verbänden, Vereinen, Kirchen, anderen Einrichtungen, Schulträgern, Polizei und Feuerwehr, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen.
Damit überzeugen Sie:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master Pädagogik)
Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in einer leitenden Position
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Erziehungskonzepte
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität und Belastbarkeit
Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit digitalen Medien ist von Vorteil
Führerschein
Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft
Das Angebot an Sie:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents sowie weitere Vorzüge wie z.B. BikeLeasing und Hansefit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vollzeit 40 Std.
Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen.
Viel Erfolg wünscht Ihnen Personalwerk
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.