KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
Analyse der End-2-End Prozesse in den verschiedenen Fachbereichen unter Einbezug der Fachgeschäfte/Kunden
Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung/-automatisierung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Dokumentation der Prozesse/Qualitätsmanagement
Controlling der verantworteten Prozesse mit geeigneten Prozesskennzahlen
Erhöhung der Prozessqualität und -geschwindigkeit
Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Prozessen und deren Optimierung
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Erfahrung im Projektmanagement
Hohes analytisches und prozessorientiertes Verständnis
Erfahrung in der Einführung von Qualitätsstandards
Das bieten wir Ihnen
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.