Datenbanken Jobs Darmstadt

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung inDarmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagenfür die Wissenschaft. Derzeit wird in internationalerZusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton andIon Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhabenweltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in dieseminternationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innenzusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaftauf Weltniveau zu betreiben. Für die Abteilung „Control Systems“(ACO), die mit derzeit etwa 65 Hard- undSoftware-Entwickler(n)/innen sowie nationalen und internationalenPartnern für das Steuerungssystem der bestehenden und künftigenBeschleunigeranlagen zuständig ist, suchen wir eine*nDatenbank-Entwickler*in (Oracle), Informatik (M.Sc./Diplom) (d/m/w)oder mit vergleichbarer Qualifikation Kennz.: 24.140-6210 AufgabenSie arbeiten in einem Team von Software-Entwickler*innen, das fürdie Software zur Steuerung der Beschleunigeranlagen verantwortlichist. Ihre Aufgabe liegt in der Datenbankentwicklung der zentralenDatenbasis des Kontrollsystems für die geplantenBeschleunigeranlagen des GSI-Zukunftsprojekts FAIR. Dazu gehörenAnforderungsermittlung, Konzeption, Implementierung, Test undWartung. Ihre zentrale Aufgabe ist die Betreuung undWeiterentwicklung der Datenbank für die Steuerdaten derBeschleunigeranlagen, welche die Datengrundlage eines Frameworkszur Modellierung des Beschleunigers ist, das im Rahmen einerinternationalen Kollaboration mit dem EuropäischenKernforschungszentrum CERN entwickelt wird. Mit Ihrer Erfahrungbilden sie einerseits eine Schnittstelle zu dem Team, das dietechnische Bereitstellung der Datenbank übernimmt, denKollaborationspartnern am CERN und dem Entwicklungsteam desFrameworks. Das Framework besteht aus einem instituts-spezifischenund einem gemeinsamen Teil, der im Rahmen der Kollaborationweiterentwickelt wird. Sie monitoren proaktiv die Performance derlaufenden Datenbankabfragen und setzen Optimierungsmöglichkeitenmit den Kolleg*innen und in Abstimmung mit denKollaborationspartnern um. Um den Kontakt zu denKollaborationspartnern aufzubauen und ein tieferes Verständnis dergemeinsamen Datenbankentwicklung zu erhalten, bringen Sie dieBereitschaft zur zeitlich befristeten Mitarbeit in der CERNDatenbankgruppe mit. Sie erarbeiten ein Konzept für diePerformancetests der Datenbankabfragen und setzen dieses um.Automatisierungsmöglichkeiten nutzen sie dabei gewinnbringend. ImMoment läuft eine Evaluierung, Testdatenbanken in Form vonContainern zu verwalten. Hier bringen Sie sich mit IhrenKenntnissen ein. Sie bereichern das Team mit eigenen Ideen zumGesamtkonzept. Sie überzeugen durch eine selbstständigeArbeitsweise und fungieren als solide Ansprechperson fürhausinterne Kund*innen und Kollegen*innen. Auf Basis der aktuellenund zukünftigen Nutzerszenarien ermitteln Sie die Anforderungen andie Datenbank in Abstimmung mit den Beteiligten als Grundlage fürdie Auslegung des zukünftigen Datenbanksystems für FAIR. Sieunterstützen bei Inbetriebnahme und Betrieb derBeschleunigeranlagen, das beinhaltet auch die Übernahme vonRufbereitschaften. Sie haben Spaß an Datenbankentwicklung und-optimierung, und sehen die Mitarbeit an einem komplexenKontrollsystem für den Betrieb der Beschleunigeranlagen alsHerausforderung an. Profil Fachliche Kompetenzen: - MehrjährigeErfahrung in Datenbankentwicklung, im Design von Datenmodellen undDatenbankoptimierung - Sehr gute Kenntnisse in der OracleDatenbanktechnologie - Sehr gute Kenntnisse in Performancemessungder laufenden Datenbankabfragen und deren Optimierung - Sehr guteKenntnisse in SQL und PL/SQL - Gute Kenntnisse in (Spring-)JDBC undentsprechende Kenntnisse in Java - Kenntnisse des Oracle RealApplication Cluster (RAC) wären von Vorteil - Kenntnisse inweiteren Datenbankschnittstellentechnologien (z.B. OR-Mapper) undDatenbankversionierungstools (z.B. Liquibase) wären ein Plus -Kenntnisse in Containerisierung (z.B. K8S) wären von Vorteil -Grundkenntnisse in Linux wären vorteilhaft - Sehr gute Kenntnisseder deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftPersönliche Kompetenzen: - Teamfähigkeit: Teamgeist undOrientierung auf das gemeinsame Ziel stehen im Vordergrund -Kommunikationsbereitschaft: - Kommunikation eigener Konzepte undIdeen in verständlicher Weise auch im internationalen Kontext derKollaboration mit dem CERN - Anforderungsermittlung zusammen mitden internen Kunden in gemeinsamen Gesprächen - konstruktivesBeitragen zu Diskussionen und dem gemeinsamen Verständnis -Systematische, eigenverantwortliche, ergebnis- undqualitätsorientierte Arbeitsweise - Selbstständiges Bearbeiten vonAufgabenfeldern und Übernahme von Verantwortung für die Datenbank.Für eine erfolgreiche Bewerbung verfügen Sie über einabgeschlossenes Studium in Master of Computer Science odervergleichbare Qualifikationen. Sie erfüllen die obligatorischenProfileigenschaften. Darüber hinaus stellt Ihre Aufgabe hoheAnforderungen an die Fähigkeiten zu konzeptioneller Arbeit. Dievielen Verknüpfungspunkte mit anderen Fachgruppen erfordern sehrgute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie Freude anstrukturiertem und detailgenauem Arbeiten. Im Rahmen desFAIR-Projekts sind in den kommenden Jahren große Teile desKontrollsystems neu zu entwickeln und in Betrieb zu nehmen. Mit derMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen werden Sie dieDatenbanklandschaft mitgestalten können. Wir bieten Ihnen einevielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit aneinem überdurchschnittlich gut ausgestatteten Arbeitsplatz mitinteressanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Willezur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhinverschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichenGesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote,persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote,Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzlicheBetriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „SchnelleIonen“. Die Stelle ist unbefristet. Das Gehalt richtet sich nachdem Tarifvertrag TVöD (Bund). GSI fördert die beruflicheEntwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch dieAusschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderteerhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.