(Junior) Projektmanager operativer Einkauf & Bestandsmanagement (m/w/d) Hofmeister & Meincke SE, Bremen Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Hofmeister & Meincke SE
Hofmeister & Meincke ist ein Unternehmen der FRICKE Gruppe, mit Hauptsitz im niedersächsischen Heeslingen. Seit 1908 steht der Name Hofmeister & Meincke in den Bereichen Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbausysteme und -komponenten für Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als Partner der NFZ-Werkstätten, der Fahrzeugbauer und der Industrie bieten wir unseren Kunden an bundesweit 19 Standorten eine einzigartige Kombination aus langjähriger Erfahrung als Handelsunternehmen und Erstausrüster. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als
Durchführen von Projekten im Supply Chain Management
Erstellen von Lieferantenperformance-Auswertungen
Optimieren der Dispositionsprozesse
Lagerbestandsoptimierung
Analyse von Prognoseabweichungen
Koordination von Abläufe für interne Kundencenter
Erstellung von Auswertungen und Berichten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, gerne auch durch Praktika
Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Unser Angebot an Sie:
Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
30 Tage Urlaub
Jährliche Gehaltsanpassungen
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Einzigartige Mitarbeiterevents
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Cathaline Ronstedt HR-Managerin Recruiting Zum Kreuzkamp 7 27404 Heeslingen Jetzt direkt online bewerben Mit Profil bewerben
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.