Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine aufstrebende und familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, Praxisorientierung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Im Technischen Betrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Wahrnehmung eines effizienten und nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes sowie aller Aufgaben im Elektrotechnischen Betriebsteil
Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung
Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs-, Wartungs- und liegenschaftsbezogene Verträge
Planung der kontinuierlichen Fortentwicklung der technischen Anlagen sowie die Einleitung und Durchführung der Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Betreuung der Energielieferungsverträge nach gesetzlichen Vorgaben
Betreuung des Energiemanagementsystems (ECON)
Dipl. Ing. (FH) oder B.A. Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbare Studiengänge
Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
Worauf kommt es an?
Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von elektrischen Anlagen
Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln, selbständige Arbeitsweise
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA)/ Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert
Routinierter Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten
Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), EGr. 10, mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (ehemals gehobener technischer Dienst) erfolgen.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.