Elektrotechnik Jobs Burghausen

Für unseren Kunden Wacker Chemie AG suchen wir per sofort: Trainee Electrical Engineering (m/w/d).

Job-Zusammenfassung

Möchtest Du Deine Karriere im Bereich Elektro-, Mess- und Regeltechnik vorantreiben und Teil eines innovativen Teams werden? Hast Du Lust in einem Umfeld arbeiten, das kontinuierliches Lernen, Kreativität und technische Exzellenz fördert? Dann aufgepasst!

Als Rekrutierungspartner der Wacker Chemie AG suchen wir genau Dich als Trainee Electrical Engineering (m/w/d)für den Standort Burghausen (Bayern) oder Nünchritz (Sachsen). In Deiner Rolle optimierst Du Komponenten in der Energie- und Automatisierungstechnik, entwickelst Deine technischen Fähigkeiten weiter, implementierst Automatisierungs- und Digitalisierungskonzepte, planst internationale Produktionsanlagen und berätst interne Kunden. ️

Freue Dich auf zahlreiche attraktive Vorteile und vieles mehr!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein erstes Gespräch mit uns!

#Elektrotechnik #Innovation #WackerChemie #Burghausen #Nünchritz #Trainee

• Technische Unterstützung und Optimierung elektrotechnischer Systemkomponenten in den Bereichen Energie- und Automatisierungstechnik sowie elektrotechnische Gebäudeausrüstung
• Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungskonzepten unter Einsatz modernster Technologien wie KI und digitale Zwillinge
• Projektplanung für neue Produktionsanlagen weltweit
• Marktbeobachtung und Standardisierung von Technologien
• Arbeiten an innovativen Themen in Zusammenarbeit mit internen Servicezentren
• Beratung interner Kunden und Koordination der Anforderungen

• Einen Masterabschluss in Elektrotechnik (Automatisierung, Energie, Kommunikations- oder Antriebstechnik) mit Schwerpunkt auf Nieder-, Mittel- oder Hochspannungstechnik für Großanlagen im Umgang mit Steuerungssystemen oder Digitalisierung oder Robotertechnik (im Design/Planung in der Robotertechnik) oder kurz vor dem Abschluss
• Hohe Affinität zur Technik und Bereitschaft, an neuartigen Themen zu arbeiten
• Freude am Networking und Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit
• Kommunikationstalent und hohe Fähigkeit, nachhaltige Lösungen zu gestalten
• Hohe Mobilität für nationale und internationale Projekteinsätze

• ReisetätigkeitEin Rotationsprogramm von 3-6 Monaten im Traineeprogramm, anschließend sind Reisen möglich. Bis zu 3 Versetzungen von bis zu 2 Jahren während der Karriere.
• En: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
• Ge: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung

• Internationale Erfahrung (z.B. durch Auslandsaufenthalte)

• Kolleg*innen: 6

• Beitrag zur Krankenversicherung
• Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
• Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten
• Pendler-/Verkehrsmittel Zuschuss
• Firmenwagen oder E-Bikes verfügbar
• Attraktives Gehalt
• Variable Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
• Zuschläge für Schichtarbeit o.ä.
• Prämien für erfolgreiche Verbesserungsvorschläge
• Trennungsentschädigung (max. 12 Monate)
• Möglichkeiten für eine ideale Work-Life-Balance
• Flexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit einer zusätzlichen bezahlten Auszeit und eines Sabbaticals
• Verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention
• Betriebsarzt vor Ort
• Vielfältige Fitness- und Sportangebote
• Subventionierte Verpflegung
• Firmenfahrräder
• Buszubringerdienst
• Jubiläumsprämie
• Mitarbeiterrabatte und Werksverkäufe
• Bibliothek für Mitarbeiter
• Umzugskostenübernahme
• Direkte Bahnanbindung zwischen der Zugverbindung Dresden und Leipzig