Elektrotechnik Jobs Castrop-Rauxel

Im Bereich Construction & Property vermitteln wirFach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wirunterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichendes Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, imGroßanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Alsüberregionales, weltweit agierendesPersonaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohlPositionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweitanbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sichund profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Aufgaben - Sicherstellung des Betriebs der elektrischen Anlagen anund in Gebäuden - Bauunterhaltung städtischer Gebäude im BereichSicherheits-, Fernmelde- und Elektrotechnik - Ermittlung desSanierungsstaus im Bereich Sicherheits-, Fernmelde- undElektrotechnik und Erstellung von entsprechendenUmsetzungskonzepten - Erstellung von Elektroplanungen für Neu-,Umbau- und Sanierungsmaßnahmen (alle Leistungsphasen HOAI) -Überprüfung externer Planungs- und Bauausführungspartner -Verbrauchskontrolle in den einzelnen Objekten und Behebungeventueller Mängel - Fachliche Unterstützung bei der Erstellung desEnergieberichts der Stadt Castrop-Rauxel Profil - AbgeschlossenesStudium als Diplom-Ingenieur, Bachelor bzw. Master of Engineeringin der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zumMeister oder staatlich geprüften Techniker oder vergleichbareQualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Baubereich (Planungund Ausschreibung) wünschenswert - Aktuelle Kenntnisse dereinschlägigen, technischen Regelwerke - CAD-Kenntnisse (AutoCAD) -Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit sowieTeamfähigkeit - Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen,Organisationsvermögen und Interesse an Projektsteuerung -Analytisches und konzeptionelles Denken - GuteMS-Office-Anwenderkenntnisse sowie die Bereitschaft, sichKenntnisse in den fachspezifischen Anwendungen anzueignen Wirbieten - Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutenAus- und Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodellezur Steigerung der Work-Life-Balance - Möglichkeiten zur MobilenArbeit - Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B.Betriebssportangebote und Gesundheitstage) - Unterstützung bei derNutzung nachhaltiger Mobilität - Gute Anbindung an den öffentlichenPersonennahverkehr