Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen mittleren bis hohen Schwierigkeitsgrades
verantwortliche Projektleitung interdisziplinär besetzter Investitionsprojekte (Schwerpunkt elektrotechnische Ausrüstung) sowie die verantwortliche Fachleitung weiterer Projekte
technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben einschließlich des eigenständigen Erstellens von Planungsvarianten
vertragliche und fachliche Führung externer Dienstleister sowie Plausibilitätsprüfung der erbrachten Dienstleistungen
Bearbeiten technischer Grundsatzfragen als Mitglied interdisziplinär besetzter Teams
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit und der Fähigkeit zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten
sehr gute Auffassungsgabe und Abstraktionsfähigkeit
ausgeprägtes Verständnis für technische, rechtliche und ökonomische Zusammenhänge
Kenntnisse bezüglich Planung und Bau von Niederspannungsschaltanlagen des Technischen Anlagenbaus
Kenntnisse in den Bereichen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Fernwirktechnik, SPS-Steuerungs- und Automatisierungstechnik in Verbindung mit Prozessleittechnik und Kenntnisse der maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen
Grundkenntnisse der Verfahrenstechnik, des Maschinenbauwesens und des Bauwesens
Grundkenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (HOAI, VOB)
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten
Das können Sie von uns erwarten:
Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:
sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen
faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
unbefristeter Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance:
familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen
Vergütung:
Vergütung Tarifvertrag Versorgung
Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Möglichkeit zum Fahrradleasing
individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.