Elektrotechnik Jobs Neu-Ulm

Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten istNewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevanteelektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive undTransport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nurals Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all DeinenPotenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig. ZurVerstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für unserenStandort in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a. d. Roth) einen erfahrenenEmbedded Software-Entwickler (m/w/d). Aufgaben - Entwurf,Entwicklung und Implementierung von hochwertigen Softwarelösungenin den Programmiersprachen C/C++ - Analyse von Anforderungen undErstellung technischer Spezifikationen - Erstellung vonSoftwarearchitektur und -Design mit UML - Durchführung vonCode-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices -Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern im Team -Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative Lösungenzu entwickeln - Identifikation und Behebung von Softwarefehlernsowie Optimierung bestehender Systeme Profil - Idealerweiseabgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium(z.B. Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik,Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Mathematik,Physik, Biologie) oder vergleichbare Qualifikation - MehrjährigeBerufserfahrung als Software-Entwickler bei der Programmierung mitC/C++ - Erfahrung im Arbeiten in prozessgesteuerten Projekten -Kenntnisse in Safety-Normen - Starke Problemlösungsfähigkeiten undanalytisches Denken - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke undEigeninitiative - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift Wir bieten - Onboarding-Prozess Für einen guten Startsorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Deinpersönlicher Buddy. - Feedbackkultur Persönlicher Austausch ist unswichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsameGespräche statt. - Individuelle Weiter- und FortbildungsmaßnahmenDeine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mitinternen und externen Schulungen. - Freiraum und EigenverantwortungVertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder isteingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zuentwickeln. - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office UnsereGleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffenFlexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit undPrivatleben.