Elektrotechnik Jobs Stuttgart

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für dieEisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- undGenehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums fürDigitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die BenannteStelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum fürSchienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teileines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA) sucht für die Außenstelle Karlsruhe/Stuttgart (Sachbereich3), unbefristet, eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)(Uni-Diplom/Master) als Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter(m/w/d) des Sachbereichs 3 (STE) Karlsruhe/Stuttgart Der Dienstortist wahlweise Karlsruhe oder Stuttgart. Referenzcode derAusschreibung 20242489_9339 Aufgaben Wir suchen eineSachbereichsleiterin/einen Sachbereichsleiter für dieEisenbahnaufsicht und Bauaufsicht über Signaltechnik,Telekommunikationstechnik und Elektrotechnik der Eisenbahnen desBundes sowie der übertragenen Landeseisenbahnverwaltung(Sachbereich 3). Ihre Aufgaben: - Führen und Leiten desSachbereichs 3 der Außenstelle Karlsruhe/Stuttgart - Überwachungder Erstellung und der Instandhaltung von Anlagen derSignaltechnik, Telekommunikationstechnik und Elektrotechnik -Beteiligung an der Auditierung der in den BundesländernBaden-Württemberg und Bayern tätigenEisenbahn-Infrastrukturunternehmen des Bundes im Rahmen derErteilung bzw. Verlängerung der Sicherheitsgenehmigung Profil Dassollten Sie unbedingt mitbringen: - Abgeschlossenes Studium(Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Nachrichten-, Informations-oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oderLaufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienstin der Bundesverwaltung Das wäre wünschenswert: - Hoch ausgeprägteFähigkeit auch in ungewohnten Situationen und bei komplexen Themenfür vollständige Arbeitsergebnisse zu sorgen und dieseselbstständig zu hinterfragen und fehlende Informationen zuergänzen. - Hoch ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte undGedankengänge auch vor heterogenen Gruppen und in ungewohnten undschwierigen Situationen präzise und konzentriert zu formulieren undzu vermitteln. - Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung,Entscheidungen und Auffassungen gegenüber einzelnen Personen auchgegen Widerstände durch einzelne zu vertreten. - Hoch ausgeprägteFähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderenheterogenen großen Gruppen im Umfeld eines umfassendenVerantwortungsbereichs zu vertreten, das Zusammenwirkenunterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenenMitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischenVorgehensweise das Ziel zu erreichen. - Ausgeprägte Fähigkeit, imUmfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einenvertrauensvollen Umfang mit Mitarbeitenden in Gruppen zu gestaltenund Ziele bzw. Aufgaben unter Beteiligung dieser zu definieren undumzusetzen. - Hohe Bereitschaft und Befähigung, zügig auchweitreichende Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen ineinem größeren Verantwortungsbereich zu treffen und diese sachlichund überzeugend zu vertreten. - Hoch ausgeprägte Fähigkeit,innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches Verantwortung fürdie übertragenen Aufgaben und die daraus resultierendenKonsequenzen eigener Handlungen und Einschätzungen zu übernehmen,Probleme zu erkennen, kurz- und mittelfristig umsetzbare Lösungenanzubieten. - Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigenFähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: - Kenntnisse undErfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil -Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind vonVorteil - Engagement zum Hinterfragen von Prozessen, Strukturen undAbläufen - Serviceorientierung - Sehr gute Kenntnisse undErfahrungen im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel undPowerPoint - Gleistauglichkeit (G25) wird vorausgesetzt (Prüfungdurch den Arbeitgeber) Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen dero. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischenVerwaltungsdienstes der BesGr A 14 und A 15 sowie Tarifbeschäftigteund Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wirbieten Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 14 TVöDbewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unterBerücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen undvorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch dieBAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 desTarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinauserwartet Sie: - ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernenVerwaltung, - einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD desBundes, - eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, -die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen derbeamtenrechtlichen Voraussetzungen, - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten und - flexible Arbeitszeiten(Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten. Besondere Hinweise: Von einerSachbereichsleiterin/einem Sachbereichsleiter (m/w/d) imGeschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägteAntidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. DasEisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf undFamilie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelleArbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowieGleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechendertechnischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarferfolgt eine zielgerichtete Fortbildung. Der Dienstposten istgrundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicherQualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugtberücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicherfachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur einMindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen dieBewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprachemuss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgtdurch eine Kommission.