Elektrotechnik Jobs

Referenznummer: 78900

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

• Unterstützung bei Anforderungsentwicklung und Ableitung dieser bis zur Subkomponentenebene
• Klärung projektübergreifender Anforderungen an Hochvoltspeicher
• Koordination von und Mitarbeit an der Erstellung technischer Konzepte innerhalb des Hochvoltspeichers
• Durchführung von Änderungs- und Reifegradmanagement mit Kunden und Lieferanten
• Organisation projektübergreifender Regelmeetings
• Unterstützung bei der Erstellung von Pflichtenheften, Systemdokumentationen und technischen Spezifikationen
• Entwicklung und Pflege von Prozessen, Reportings und Dokumenten
• Unterstützung bei der Validierungsplanung und -auswertung
• Kommunikation von Statusberichten in projektübergreifenden Meetings

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Grundkenntnisse mit Hybrid- bzw. Elektrofahrzeugen oder Li-Ion-Hochvoltspeicher von Vorteil
• Begeisterung für die Entwicklung der Mobilität der Zukunft
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, selbstbewusstes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee

Seitzl, Veronika