Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
Als Prozessmanager:in IT- & OT-Systeme verantwortest du die Effizienzsteigerung und Digitalisierung der Prozessabläufe bei der Planung, dem Bau und dem sicheren Betrieb der digitalen Sekundärtechnik.
Mit internen und externen Partner:innen leitest du Projekte zur Prozessoptimierung: von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Abnahme.
Du analysierst und überwachst die Datenqualität, um Inkonsistenzen und Fehler zu identifizieren.
Durch Audits, Tests und Prozessverbesserungen unterstützt du bei der Weiterentwicklung der Informationssicherheit.
Du erarbeitest und implementierst ein Kennzahlen- / Reportingsystem und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
Anforderungen
Du bringst ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, zum Beispiel Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
In der systematischen Prozessanalyse und Prozessoptimierung besitzt du fundierte Kenntnisse.
Du kennst verschiedene Projektmanagementmethoden (Lean Management, Six Sigma, Kaizen) und hast diese bereits in der Praxis angewendet.
Die Themen Informationssicherheit und Datenqualitätsmanagement interessieren dich und du möchtest gerne zu deren Weiterentwicklung beitragen.
Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in, der:die auf eine wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen achtet. Du organisierst dich und deine Arbeit gerne selbst und arbeitest lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
Wenn dir übergreifende, komplexe und dir unbekannte Fachthemen begegnen, arbeitest du dich intensiv ein und siehst sie als eine Gelegenheit, deinen Horizont zu erweitern.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Zusammen mit internen und externen Beteiligten leisten wir beim Um- und Ausbau der Netze mit den IT- und OT-Systemen der Netzleittechnik einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und Automatisierung. Wir setzen modernste und zukunftsorientierte digitale Lösungen ein, mit dem Ziel, eine hohe Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Netze zu erreichen.
Unsere Mission dabei ist es, die Netze mit einem hohen Grad an Automatisierung bis hin zur Autonomie auszustatten. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen, zukunftsweisenden digitalen Lösungen.
Bereichsübergreifend in flachen Hierarchien, mit hoher intrinsischer Motivation setzen wir unsere Ziele in den Teams um. Wertschätzung, Engagement und Spaß sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig. Selbstkritik und eine positive Fehlerkultur sind die Triebfedern für unsere persönliche Weiterentwicklung. Wir denken unternehmerisch und haben das Gesamtsystem immer im Blick.
Möchtest du mehr erfahren? Reizt dich ein Job, der wirklich was verändert? Dann lass uns deine Bewerbung da und wir erzählen dir gerne mehr. #positiveenergie
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Interesse geweckt?
Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.