Die Stadtwerke Speyer sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Versorgungsleistungen spezialisiert hat, um die Lebensqualität der Bürger in Speyer und Umgebung zu verbessern. Mit einem engagierten Team von etwa 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 135 Millionen Euro tragen wir zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei und setzen auf moderne Technologien und umweltfreundliche Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker für Abwasser- und Energietechnik (m/w/d)
Techniker für Abwasser- und Energietechnik (m/w/d)Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung
Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Abwasseranlagen und Energieerzeugungsanlagen
Analyse und Optimierung der Betriebsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Betriebskosten
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Energieeffizienz
Erstellung von Berichten und Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten und technische Prüfungen
Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden in Bezug auf Sicherheits- und Umweltstandards
Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Technologien zur Abwasserbehandlung
Teilnahme an Notfallübungen und Bereitschaftsdiensten zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft
Persönliche und fachliche Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in im Bereich Abwasser- und Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Kenntnisse in der Abwasseraufbereitung sowie in der Energietechnik sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit modernen Steuerungs- und Regelungssystemen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und fachspezifischer Software
Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln
Interesse an nachhaltigen Technologien und Lösungen im Bereich Umweltschutz
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Leistungsabhängige Vergütungen und Gewinnbeteiligungen
Haben Sie Interesse?
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum Jetzt bewerbenan:
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