Machen Sie einen Sprung in Ihrer Arbeitszufriedenheit und Karriere bei dem Hidden Champion für innovative High-Tech-Baugruppen für die für die neue Generation der Personenkraftwagen mit Sitz in Stuttgart
Unser Mandant ist ein führendes und international orientiertes High-Tech-Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von komplexen Stanz- und Umformbaugruppen sowie fluidtechnische Bauelementen. Innovative Technologie sowie modernste verkettete Produktionslinien und insbesondere engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) sind die wichtigsten Säulen der erfolgreichen Entwicklung der letzten 70 Jahre. Für das neue moderne Produktionswerk, das nach der Norm Industrie 4.0 organisiert und ausgerichtet ist suchen wir den / die
Q-Techniker (m/w/d) Automotive für den Standort Stuttgart
Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie die Betreuung und Lenkung interner Reklamationen
Lieferantenentwicklung, d.h. Verantwortung für die ständige Prüfung des Supplier Quality Management System
Ganzheitliche Lieferantenbetreuung bezüglich der Bearbeitung und Lenkung von Lieferantenreklamationen
Durchführen interner Audits
Bewertung von Produktionsprozesse unter Q-Gesichtspunkten
Analyse von Q-Probleme, interne Prozessoptimierung
Überwachung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
Kennzahlenauswertung und Reporting
Einleitung von KVP-Maßnahmen
Selbständige Produktionsbetreuung in allen Q-Fragen und Berichterstattung an die Qualitätsleitung
Ihr Profil:
Ausbildung in einem Metallberuf mit anschließender Technikerausbildung oder Meisterausbildung
Langjährige Erfahrung im automotiven Reklamationsmanagement / Reklamationsbearbeitung alternativ auch andere Branchenerfahrung
Kenntnisse und Methodenkompetenzen in FMEA, Ishikawa,5 Why und QVP
Kenntnisse in VDA 6.3. und / oder IATF16949
Expertise in 8-D-Reports, FMEA, Control-Plan
Kenntnisse in Statistik (SPC) und 3-D-Koordinatenmesstechnik
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Klient bietet Ihnen:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Lukratives Gehalt mit interessantem Prämiensystem
Respekt im Umgang miteinander
Interessante Entwicklungsperspektiven bei Innovationsführer
Weiterbildung als oberste Maxime
Kontakt:
Sie haben die Chance, eigenverantwortlich einen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sehr bedeutenden Bereich zu übernehmen und diesen auf- und auszubauen. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten maßgeblich mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: info[AT]personalmarketing-schuler.de Tel.-Nr.: 07041 860519
Keine Zeitarbeit – für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in unbefristete Festanstellung! Detaillierte Stellenbeschreibungen finden Sie auf www.personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler Dorfwiesenstraße 50 75417 Mühlacker Tel. 07041/860519 E-Mail: info[AT]personalmarketing-schuler.de
Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.
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Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.