KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie.
In unserem jungen und wachsenden Unternehmensbereich Digitaler Vertrieb & Marketing treiben wir in einem engagierten Team die digitale Transformation von KIND voran. Dies geschieht stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen aus der IT und dem Vertrieb. Ob die Einführung unseres Online-Shops oder der neuen KIND App – Dein neues Team ist durch gelebte agile Arbeitsweisen, Investitionen in einen modernen Tech Stack und der klaren Zielorientierung anhand von "Objectives and Key Results" stets in der Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der Analyse- und Trackingstrategie unserer digitalen Produkte im Sinne eines Omnichannel-Ansatzes
Sicherstellung und Verbesserung der Datenerhebung auf den Websites, dem Online-Shop und in der KIND APP
Weiterentwicklung von Funnel- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Online-Marketing-Aktivitäten
Aufbau und Erstellung von Regelreports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und Zusammenführung von Management-Informationen
Durchführung von Detailanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Schnittstelle für Tracking- und Analysethemen zwischen Fachbereichs-Stakeholdern und Anwendungsentwickler:innen
Zielgruppengerechte Darstellung mithilfe von Performance Dashboards
Dein Profil
Berufserfahrung im Bereich von Tracking, Data Analytics oder Onlinemarketing
Fundierte Kenntnisse von Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Search Console) und Websitetracking (z. B. Google Tag Manager)
Erfahrungen in der Beantwortung komplexer Fragestellungen
Wünschenswert: Erfahrungen mit Server-Side-Tracking, Cookie Management Plattformen, Programmiersprachen zur Analyse (R, Python, etc.), JavaScript und/oder SQL
Fähigkeit, selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen
Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung
Teamplayer mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Das bieten wir Dir
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.