Finanz- & Versicherungswirtschaft Jobs Mainz

Als Legal Analyst (m/w/d) sind Sie für die Identifizierung, Überwachung und Berichterstattung über rechtliche Fragestellungen und Potenziale in unserem Unternehmen in der Glücksspielbranche verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von rechtlichen Recherchen, die Analyse von Texten, die enge Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung und der Geschäftsführung sowie die Verfolgung und Bewertung von Marktveränderungen und politischer Regulatorik.
Ihre Aufgaben

• Eigenständige Identifizierung und Bewertung rechtlicher Fragestellungen und Potenziale im Unternehmen
• Durchführung von rechtlichen Recherchen und Analyse von Rechtsprechung, Fachliteratur und Gesetzesmaterialien, um relevante Informationen zu extrahieren
• Erstellung von Berichten und Empfehlungen für die Geschäftsführung basierend auf rechtlichen Erkenntnissen
• Enge Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung, um rechtliche Angelegenheiten zu klären und zu lösen
• Überwachung und Bewertung von Marktveränderungen und politischer Regulatorik, um Auswirkungen auf das Unternehmen zu antizipieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen
• Teilnahme an Meetings und Diskussionen mit verschiedenen Abteilungen, um rechtliche Aspekte in Entscheidungsprozessen zu berücksichtigen

Ihr Profil

• Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich der Rechtswissenschaft / Wirtschaftswissenschaft abgeschlossen
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit komplexen rechtlichen Texten und Fragestellungen
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu verstehen und zu interpretieren
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu kooperieren
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Benefits Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven
• Homeoffice Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung
• Intensive Einarbeitung, welche über eine App unterstützt werden kann

Was zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus?

• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Benefitkarte mit monatlich 40 Euro
• Gesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios)
• Kantine am Standort Bingen mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem Angebot
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation