Forschung Jobs Hamburg

Das Projekt Together4Trans unterstützt die Weiterentwicklung der S3-Leitlinie zur interdisziplinären, integrierten Gesundheitsversorgung bei Geschlechtsinkongruenz. Zielgruppe sind daher trans* und nicht-binäre Menschen sowie Fachkräfte, die in der Gesundheitsversorgung für diese Zielgruppe aktiv sind. Im Rahmen von Together4Trans bieten wir ein Forschungspraktikum an, vorzugsweise für Studierende im Masterstudium. Aktuell stehen qualitative Auswertungen an, die im Zentrum des Praktikums stehen sollen, wobei der:die Praktikant:in die wissenschaftliche Mitarbeiterin des Projekts unterstützen soll. Das Praktikum kann ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen und ist zunächst als dreimonatiges Praktikum vorgesehen. Abweichungen gemäß der jeweiligen Studienprüfungsordnung können erwogen werden. 

• Unterstützung inhaltsanalytischer Auswertungen von Gruppendiskussionen
• Ggf. Unterstützung bei der Erstellung eines Online-Surveys und/ oder eines Scoping Reviews
• Recherchetätigkeit und administrative Aufgaben im Rahmen des Projekts

• Studierende der Psychologie, Soziologie, Medizin und verwandter Fächer
• Interesse an den Themen des Projekts
• Wünschenswert sind Kenntnisse oder Erfahrungen in der qualitativen Datenauswertung

• Aktive Mitarbeit im Forschungsprojekt (z. B. Beteiligung an Auswertungen, Vorträgen, etc.)
• Anwendung von Forschungsmethoden (hier Schwerpunkt auf die qualitative Auswertung nach Kuckartz), im späteren Verlauf auch quantitative Auswertungen eines Online-Surveys
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Einsatszeiten
• Möglichkeit zur Anfertigung einer Qualifikationsarbeit (M. Sc., Dr. med., etc.)

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusive der üblichen Unterlagen per Mail an Hannah Borcherding (E-Mail schreiben). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das UKE bietet ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.