Projektmanager im Bereich Forschungs- und Krankenhausbau / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
STELLENÜBERSICHT
access_time Sofort
location_on Jena
account_balance_outlined Geschäftsbereich Neubau
work_outline Vollzeit
euro_symbol Vergütung nach TV-L
STELLENBESCHREIBUNG
Das sind Ihre Aufgaben:
Als Projektmanager des Geschäftsbereichs Neubau wirken Sie bei der Projektorganisation/-strukturierung, der Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts in Planung sowie Bauausführung mit.
Sie sind für die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für das Universitätsklinikum Jena verantwortlich.
Das Führen von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen sowie die Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie sind mit der Kontrolle der Finanz- und Mittelabrufplanung betraut. Die Projekte umfassen Neu- und Umbauprojekten der öffentlichen Hand im Klinik- sowie Forschungsbereich und unterliegen den Anforderungen an Landes- und Bundesförderbaumaßnahmen.
Die Erstellung von projektbezogenen Verwendungsnachweisen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die Funktion der Geschäftsbereichsleitung temporär während deren Abwesenheit.
Darauf kommt es uns an:
abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/ Architektur/ Projektmanagement oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der juristischen Begleitung oder Projektsteuerung/ -management komplexer Hochbauvorhaben im Krankenhaus-, Labor- oder Forschungsbau
sehr gute Kenntnisse in den Handlungsbereichen A bis E der AHO "Projektmanagement"
Erfahrung bei der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw. RLBau
sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VgV,UVgO, VOB, VHB) und Honorarordnungen HOAI und AHO
sichere IT-Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten noch mehr:
anspruchsvolle und spannende Projekte für Forschung und Medizin auf höchstem Niveau
hohes Maß an Eigenverantwortung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und einen unbefristeten / zukunftssicheren Arbeitsplatz
keine Reisetätigkeit durch unsere Projekte an einem Ort
qualitativ hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie "Building-Information-Modeling" und Nachhaltigkeit im Forschungs- und Klinikbau
Vergütung nach TV-L, zzgl. betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote
Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
Kennziffer: 153/2024
Darauf können Sie zählen:
home_work_outlined zukunftssicherer Arbeitsplatz
school_outlined kostenlose Fortbildungen info inklusive Freistellung
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.