Führung & Leitung Jobs Berlin

Wir suchen aktuell: Bereichsleiter (m/w/d) gewerblicher Bereich Zeitarbeit (INTERN) - AB SOFORT in Berlin Im Bereich der Überlassung und Vermittlung von pädagogischen Fach- und Hilfskräften sind wir mit unserem ProfitCenter "staffconKITA" bereits so gut wie marktführend und versorgen mit mehr als 100 Mitarbeitern hunderte Berliner Kindertagesstätten und ähnliche Einrichtungen mit qualifiziertem Personal. Den gewerblichen und kaufmännischen Bereich möchten wir nun gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung in Berlin Sie alsBereichsleiter (m/w/d) gewerblicher Bereich Zeitarbeit (INTERN) - AB SOFORTBevor wir zur Aufgabenbeschreibung und der notwendigen fachlichen Qualifikation kommen: wir sind ein kleines, sehr motiviertes, ehrgeiziges und familiäres Team, in welches Sie dann gut hinein passen, wenn sie eine entsprechende Attitüde mitbringen: Sie haben Feuer im Hintern, möchten "etwas bewegen", erfolgreich sein, sich selbst verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Unser Angebot• natürlich das tollste Team und den großartigsten Chef der Stadt • sehr zentrales Büro mit attraktiven Arbeitsplätzen zum Wohlfühlen direkt am Nollendorfplatz in Berlin-Schöneberg• überdurchschnittliches Gehalt, welches Sie ungedeckelt durch selbst erarbeitete Erfolgsbeteiligungen/Provisionen in die Höhe treiben können. Wir freuen uns, wenn Sie viel Geld verdienen, denn dann tun wir dies auch• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, Führerschein wäre hier von Vorteil, sonst bleibt es bei einer Monatskarte für die Öffis• 30 Tage Urlaub• regelmäßige Firmenevents, Feiern, schicke Restaurantbesuche und vieles mehr, was unser kleines, aber feines Team näher zusammenrücken lässt• technische Ausstattung (Surface Laptop, iPhone uvm.) versteht sich von selbst• kostenlose Getränke und Kaffee/Tee gibt es natürlich auch, aber damit lockt man heute niemanden mehr hinter dem Ofen hervor• Parkplatz wäre noch im Angebot, falls erforderlich• HomeOffice tageweise nach erfolgreicher Einarbeitung kein Problem• sagen Sie uns einfach, was Sie sonst noch gerne als Zusatzleistung erhalten möchten und wir schauen, ob wir dies umsetzen können. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht• bei temporärer Probleme bei der Betreuung von Kindern oder Haustieren, sind diese in unserem Büro selbstverständlich auch sehr willkommen (sofern stubenrein)Ihr Profil• ganz klasse fänden wir eine Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau; wir freuen uns aber genauso über Bewerberinnen und Bewerber ohne entsprechende Ausbildung, jedoch mit adäquater Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen. Hatten Sie bislang noch keinerlei Berührung mit unserer Branche, wird es leider nichts mit uns • Sie lieben das Arbeiten und den Umgang mit Menschen. Zwar haben wir Trennwände zwischen den Schreibtischen, aber verstecken gilt nicht! Wir wünschen uns kommunikationsfreudige und -starke, gerne auch extrovertierte Kolleginnen und Kollegen• wie bereits eingangs erwähnt begrüßen wir es, wenn Sie einen gesunden Ehrgeiz besitzen und es schadet auch nicht, wenn Geld ein zusätzlicher Motivationsfaktor für Sie ist. Bei entsprechendem Erfolg gibt es nämlich viel davon. Und damit kommen wir zu dem, ...Ihre Aufgaben• tägliche Personaldisposition - wir beschäftigen klasse Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über die sich jedes Unternehmen freut • wirtschaftlicher Ausbau der Berliner Niederlassung• pro-aktive Betreuung unserer Kunden sowie Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen (Akquise gehört bei uns zwingend zur Aufgabe mit dazu. Sie dürfen also nicht schüchtern sein oder Angst vor unseren modernen Telefonen haben)• Besetzung vorliegender, sowie eigenständige Akquisition zusätzlicher Aufträge• ständige Kommunikation mit unseren anspruchsvollen Auftraggebern• Schaltung von Stellenanzeigen unter Nutzung der einschlägigen Online-Medien (hier steht Ihnen unser Assistenzbereich tatkräftig zur Seite, der die administrativen Aufgaben für Sie übernimmt)• Personalauswahl, führen von Vorstellungsgesprächen sowie Präsentation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bei unseren Kunden (die Profile erstellt unser Assistenzbereich für Sie)• Einstellung (Erstellung von Arbeitsverträgen) sowie respektvolle und wertschätzende Betreuung unserer überlassenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter "auf Augenhöhe". Wenn es mal sein muss, gehören Abmahnungen und Kündigungen ebenfalls dazu. Um den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sie sich dagegen nicht kümmern.• Organisation monatlicher Events in Ihrem Bereich zur Mitarbeitermotivation• Einhaltung sämtlicher gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben und Bestimmungen• zahlreiche weitere Aufgaben, die Ihnen als Mitgestalter/in unseres Unternehmens selbst einfallen werden• mittelfristiger Ausbau eines eigenen TeamsDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!