Führung & Leitung Jobs Bremen

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentraleDienstleister für das Management und die Bewirtschaftung deröffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. UnserAufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamtenLebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch undsetzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebsum. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-,Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mitSchulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt und tragendurch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazubei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an derUmsetzung dieser engagierten Ziele. Zur Verstärkung unsererAbteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n Abteilungsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen(w/m/d) in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zuEntgeltgruppe 14 TVöD-V zuzüglich Zulage unbefristet In dieserFunktion verantworten Sie das externe Rechnungswesen desEigenbetriebes Immobilien Bremen, der Sondervermögen Immobilien undTechnik der Stadtgemeinde Bremen sowie des Landes Bremen, derFacility Management Bremen GmbH und mehrerer Betriebe gewerblicherArt mit einer Bilanzsumme von insgesamt ca. 1 Mrd. €. Aufgaben -Sie führen die Abteilung mit ihren derzeit 3 Teamleitungen sowieca. 20 Mitarbeitenden - Sie übernehmen die Verantwortung für dieFinanzbuchhaltung und steuerrechtliche Fragestellungen der o.g.Einheiten mit den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- undMietbuchhaltung und entwickeln die Ablauf- und Aufbauorganisationder Abteilung zukunftsorientiert weiter - Sie verantworten dieErstellung diverser Jahresabschlüsse sowie die Erstellung derjeweiligen Steuerbilanzen und stellen gemeinsam mit den Teams dasLiquiditätsmanagement sicher - Sie spielen eine entscheidende Rollebei der fortlaufenden Optimierung sowie Digitalisierung unsererFinanzabläufe - Sie beraten die Geschäftsführung in Angelegenheitendes Rechnungswesens und sind Ansprechpartner:in fürWirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen undBetriebsprüfer:innen Profil - Abgeschlossenes (wissenschaftliches)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Master oderDiplom bzw. Bachelor oder FH) mit einem Schwerpunkt inRechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen oder - Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zurSteuerfachwirt:in, Wirtschaftsfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in(IHK) in Verbindung mit mindestens zehn Jahren einschlägigerBerufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in einerFührungsfunktion im Finanz- und Rechnungswesen oder in einerLeitungsfunktion von Prüfungs- und/oder Projektteams - LangjährigeBerufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und derDurchführung von Finanzanalysen sowie gute Kenntnisse imSteuerrecht - Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich dieerforderlichen Kenntnisse schnell anzueignen Erwünscht und vonVorteil sind: - Hands-on Mentalität, gepaart mit einer hohenUmsetzungsorientierung sowie einer strategischen Denkweise - Lustund Energie Veränderungsprozesse bei Immobilien Bremen aktiv mit zugestalten - Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondereKommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Sie erwartet einvielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einemgroßen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestattetenArbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgebergewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefügeauf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eineunbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einemzukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen derbetrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifischeFortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten imGesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familieund Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Es istbeabsichtigt die Stelle in vollem Stundenumfang zu besetzen, mind.jedoch mit 35 Std./Wo. Schwerbehinderten Bewerberinnen undBewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschenmit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründenwerden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichenSie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftlicheAblehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablaufder Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)aufbewahrt und anschließend vernichtet.