Führung & Leitung Jobs Einbeck

KWS ist eines der führendenPflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter inmehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWSals familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängiggeführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktionsowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-,Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden derPflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigernsowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten,Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um diesesZiel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenenGeschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.Aufgaben Werden Sie Teamleiter (m/w/d) im BereichVermehrungsprogramme für Zuckerrübensaatgut! Ihre neueHerausforderung mit Zukunftsaussichten! Sind Sie bereit, eineFührungsrolle in der Saatgutvermehrung zu übernehmen? Die KWS SAATSE & Co. KGaA in Einbeck (Niedersachsen, Deutschland) suchteine/n talentierte/n Teamleiter (m/w/d), der/die sich für dieUmsetzung und Überwachung dieser wichtigen Programme begeistert. Indieser Funktion stehen Sie an vorderster Front bei der Planung undDurchführung von Programmen von klassischen Sorten, CONVISO SMART,CR+, Futterrüben und multigermes Saatgut. Sie führen dieSaatgutvermehrungsplanung in einem internationalen Team und treibenInnovationen voran, um die Integrität unsererProduktionsplanungssysteme zu gewährleisten. Diese unbefristeteVollzeitstelle ist ab dem 1. Dezember 2024 oder zum nächstmöglichenZeitpunkt zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, unsereZukunft vom ersten Tag an mitzugestalten. Wenn Sie eine proaktiveund entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Leidenschaftfür Innovation sind, und den Willen haben etwas zu bewegen,bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben - Herausforderung undVerantwortung: - Beaufsichtigung des Saatgutvermehrungsprozessesund Verwaltung spezifischer Zuckerrübenprogramme - Führung desSaatgutproduktions- und Planungsteams bei der Organisation derVermehrungsprogramme und der operativen Umsetzung - Koordinationverschiedener internationaler Projektgruppen im Bereich derSaatgutproduktion - Auswertung von Ertrags-, Qualitäts- undReinheitsdaten bei der Vermehrung von Zuckerrübensaatgut inZusammenarbeit mit den Produktionsmanagern und Produktionspartnern- Überwachung und Umsetzung von Vermehrungsprogrammen mit denProduktionsgesellschaften - Entwicklung neuer Ansätze zurProduktionsstabilisierung und Qualitätsoptimierung - Förderung desAustauschs von Wissen und Best Practices zwischen deninternationalen Vermehrungsstandorten Profil - Abgeschlosseneslandwirtschaftliches Hochschulstudium - NachgewieseneFachkenntnisse in der Landwirtschaft, ergänzt durch mehrjährigeBerufserfahrung, vorzugsweise im Saatgutbereich - Leidenschaft fürdie Durchführung vielfältiger Projekte auf internationaler Ebene,gepaart mit einem proaktiven Ansatz zur Förderung von Innovationen- Außergewöhnliche Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, gepaartmit effektiven Führungs- und motivierendenKommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Teameffektiv zu inspirieren und zu entwickeln - NachgewieseneFähigkeit, sich in komplexen und internationalen Strukturenzurechtzufinden, mit einer präzisen und zielorientiertenArbeitsweise - Sicheres Agieren in interkulturellen Umgebungen, miteiner ausgeprägten Affinität zum Prozessmanagement - Beherrschungder schriftlichen und mündlichen Kommunikation in Englisch undDeutsch, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu ermöglichen -Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 25 % der Zeit), u. a.nach Italien, Frankreich, in die Türkei und in die USA, um unsereglobalen Aktivitäten zu unterstützen! Wir bieten - Förderung IhrerEntwicklung in einem offenen Lernumfeld unter dem Motto "Makeyourself grow!" - Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke alsTeil des Teams der kommerziellen Saatgutproduktion - SolideEinarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld und familiäreUnternehmenskultur - Attraktive Konditionen: wettbewerbsfähigesGehalt, betriebliche Altersvorsorge, hervorragende Arbeitsmittel,bezuschusste Kantine, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- undUrlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des(teil-)mobilen Arbeitens (hybrides Arbeitsmodell)!