Führung & Leitung Jobs Haar

Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) für unseregemeindlichen Bäder freie Stelle für einen ab 01.01.2025Stellvertretenden Betriebsleiter (w/m/d) für unsere gemeindlichenBäder in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Die Gemeinde Haarbetreibt zwei Hallenbäder und ein Freibad. Die Hallenbäder sind denSchulzentren angegliedert und werden neben dem Schulschwimmeninsbesondere von Vereinen und Institutionen genutzt. Darüber hinauswird öffentlicher Badebetrieb angeboten. Das Freibad hat einSchwimmer-, ein Nicht-Schwimmer- sowie ein Kleinkinderbecken, eineRutsche, einen Sprungturm und eine Liegewiese und ist von Mai bisSeptember geöffnet. Ihre Aufgaben: Überwachung des Badebetriebes imBereich Sicherheit und Hygiene Kontrolle der technischenEinrichtungen und der Wasserqualität Gewährleistung desorganisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicherVorschriften Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison Verantwortungder Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischenAnlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder InNotfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-MaßnahmenStellvertretende Leitung der Bäderbetriebe inkl. Personalführungund Einsatzplanung von derzeit 6 Beschäftigten und zweiAuszubildenden Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Meisteroder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Weiterbildung zumstellvertretenden Badbetriebsleiter wünschenswert hohes Maß anSozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung,Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres AuftretenFührungskompetenzen und Organisationsfähigkeit Gute deutscheSprachkenntnisse (B 1) Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit,Teamfähigkeit flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, aucham Wochenende und Feiertagen die Fähigkeit, auch bei einemBesucheransturm die Ruhe zu bewahren Interesse an Fort- undWeiterbildung Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung bei Vorliegen derpersönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD mit den im öffentlichenDienst üblichen Sozialleistungen einen abwechslungsreichen undkrisensicheren Arbeitsplatz persönliche und fachlicheWeiterbildungen werden gefördert Großraumzulage Fachkräftezulagemöglich Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung mitjährlicher Leistungsprämie Betriebliche AltersvorsorgeGesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass Jobbike-Leasing Wir freuenuns über Ihre Bewerbung, bitte mit den üblichen Unterlagen(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 31.10.2024 an:Gemeinde Haar über das Bewerberportal unterwww.gemeinde-haar.de/jobs Auskunft erteilt gerne: Tel. 0162/3427668Herr Ciavarella