Führung & Leitung Jobs Hecklingen

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt desDeutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschungund Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und derNeugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowieunserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes undinspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltigeTechnologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungenbei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammenangehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere EinrichtungNationales Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme inCochstedt suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in für „Projekte undQuerschnittsthemen“ – (Wirtschafts-)Ingenieur/in,Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d) Aufgaben Um den StandortDeutschland für das Zukunftsthema des unbemannten Luftverkehrs zustärken, hat das DLR 2019 das Nationale Erprobungszentrum fürUnbemannte Luftfahrtsysteme am Flughafen Cochstedt gegründet und2021 offiziell dessen Betrieb eröffnet. Mit dem Aufbau vonTestinfrastrukturen für die UAS‑Forschung entsteht dort durch denparallelen Betrieb des Flughafens als Verkehrsflughafen einReallabor. In dieser in Europa einmaligen hochinnovativenForschungsumgebung für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS) werden dienotwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten gebündelt, um die großeBandbreite an Fragestellungen zu beantworten, die sich vontechnologischen und regulatorischen Problemstellungen über Fragenzu Akzeptanz bis zu Umweltauswirkungen erstrecken. Der Aufbau unddie Weiterentwicklung des Erprobungszentrums soll eine optimaleNutzbarkeit und größtmögliche Enabler‑Wirkung für die vielfältigenStakeholder aus Forschung, Industrie und Behörden ermöglichen. DieAbteilung „Projekte und Querschnittsthemen“ begleitetinterdisziplinäre wissenschaftliche Projekte, insbesondere in ihrerInitiierungsphase und übernimmt zusätzliche Querschnittsfunktionenin diesem Bereich. Hierbei ist insbesondere der „ZentraleUAS‑Betrieb des DLR“ zu nennen, der in der Abteilung verankert ist.Dieser koordiniert die fliegerischen UAS‑Aktivitäten der DLR‑weitenForschungsinstitute. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung derProjektlandschaft sowie der konsequente Ausbau der Kompetenzen undPrivilegien für den UAS‑Betrieb sind daher Kernaufgaben derAbteilung. Die Leitung der Abteilung ist verantwortlich für derendisziplinarische und fachliche Leitung sowie darüber hinaus für dieSondierung, Planung und Steuerung von Projekten und Aktivitäten imwissenschaftlichen Rahmen, was sowohl die Gestaltung dahingehenderStrategieprozesse als auch die Wahrnehmung repräsentativer Aufgabenfür die Abteilungsbelange mit einschließt. Profil - abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder univ. Diplom) derLuft- und Raumfahrttechnik oder der Ingenieurwissenschaften (z. B.Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Informatik oderWirtschaftsingenieurwesen) oder andere für die Tätigkeit relevanteStudiengänge - abgeschlossene Promotion oder langjährigenachgewiesene Spezialkenntnisse im Bereich unbemannteLuftfahrtsysteme, Flugführung oder Flughafenwesen oderwirtschaftlicher Post‑Graduate-Abschluss (Promotion, MBA oderandere für die Tätigkeit relevante Abschlüsse) - langjährigesrelevantes Fachwissen im Thema unbemannte Luftfahrtsysteme -Kenntnisse der Flugerprobung und des Luftrechts - langjährigeErfahrung im Projektmanagement - langjährige Erfahrung in derfachlichen Leitung und Koordination von Projekten - selbstständigeund strukturierte Arbeitsweise - Erfahrungen im Krisenmanagement -sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke -Zertifizierung im Projektmanagement - langjährige Erfahrung in derFührung von Mitarbeitenden - Erfahrungen in der disziplinarischenFührung von Mitarbeitenden (Gruppe/Abteilung) sowie derBudgetverantwortung - Kenntnisse im Bereich desTechnologietransfers - Bereitschaft zur Durchführung einerZuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz -Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist dieSicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz(SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG. Wir bieten Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung undGleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortlichesArbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unsererMitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehenIhnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zurVerfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen,wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in derWissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderterMenschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.