Führung & Leitung Jobs Offenburg

Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald istTeil der Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michelsplant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur derZukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten undzuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- undInfrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. Aufgaben -Verantwortung der Ausführungsplanung und Werkplanung für unseregrabenlose Projekte unter Einsatz von eigenem Personal undFremdfirmen - Fachliche und disziplinarische Führung sowiestrategische Weiterentwicklung des Engineering Teams -Baustellenbesuche zur Erhebung von Felddaten und Durchführungstandardisierter Berechnungen und Analysen, einschließlich derAbleitung entsprechender Maßnahmen - Unterstützung derProjektleiter bei der Projektabwicklung und Angebotsvorbereitung -Prüfung und Analyse von Kundenspezifikationen und -zeichnungenhinsichtlich technischer Entwürfe und geologischer Informationen -Unterstützung des HSE-Teams bei der Implementierung technischerStrategien zur Minimierung des Risikos während der Bauausführung -Förderung einer starken Sicherheitskultur und Einhaltung allerSicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien und -vorschriftenProfil - Abgeschlossenes Bachelorstudium in Geologie,Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich - 5-8 Jahrerelevante Berufserfahrung in der Bauindustrie - Ausbildung zurFachaufsicht für steuerbare horizontale Spülbohrverfahren gemäß derTechnischen Regel DVGW GW 329 oder die Bereitschaft, diese zuerlangen - Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicheremNiveau - Sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite undDesignsoftware (CAD, MicroStation) - Gültiger PKW-Führerschein undReisebereitschaft zu unseren europäischen Baustellen -Detailgenauigkeit, Professionalität und ausgeprägteProblemlösungskompetenz - Erfahrung mit grabenlosen Techniken vonVorteil Wir bieten - Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeitenflexibel zu gestalten, einschließlich der Option auf Homeoffice -Überdurchschnittliche Vergütung - Dynamische und kreativeArbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden -Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einemfamiliengeführten Unternehmen - Ein respektvolles undwertschätzendes Miteinander, begleitet von flachenHierarchien