Führung & Leitung Jobs Spenge

Die Stadt Spenge (rd. Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.

Im Fachbereich I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit eine*n

Abteilungsleiter*in (w/m/d)
Abt. I/1 -Zentrale Verwaltung-

Die Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

• Verantwortliche Leitung der Abteilung
• Personalmanagement
• Zentrale Verwaltung
• Ratsangelegenheiten
• IT-Service, Begleitung des Digitalisierungsprozesses
• Statistik und Wahlen
• Grundstücksvermarktung

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II, ehemals Angestelltenlehrgang II)
• Die Stelle ist geprägt von engen zwischenmenschlichen Kontakten und erfordert somit ganz überwiegend Ihre Präsenz hier im Haus
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Eigeninitiative
• Kooperatives Führungsverhalten mit hoher Sozialkompetenz
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie zielorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Teilnahme an Ausschuss- und Ratssitzungen)

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Abteilungsleitungsstelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO (A) NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-V bewertet.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.

Für Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Dumcke unter Tel. zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum als zusammenhängendes PDF-Dokument an