Gesundheit Jobs Reinbek

Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbekgehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist eininternational agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf dieEntwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zurDiagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat.Zur Unterstützung unserer Abteilung Regulatory Affairs suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretungfür 18 Monate einen (Junior) Regulatory Affairs Manager Strategy(m/w/d) Aufgaben - Erstellung und Einreichung vonZulassungsanträgen - Aufrechterhaltung von Zulassungen inklusiveVerlängerungen - Festlegung der regulatorischen Strategie für diezugeteilten Produkte - Betreuung der informativen Texte(strategisches Labeling, incl. CCDS) - Koordination und Beteiligungan wissenschaftlichen Beratungen mit nationalen und internationalenBehörden - Kommunikation mit Behörden weltweit - Interne Beratungzu Zulassungsfragen Profil - Abgeschlossenesnaturwissenschaftliches Studium - Berufserfahrung im BereichRegulatory Affairs wünschenswert - Sichere Anwendungskenntnisse inMS Office, idealerweise Erfahrungen im Umgang mitDokumentenmanagementsystemen - Sehr gute Deutsch - undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift - Eigenständige,strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise -Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliches undselbstständiges Arbeiten - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wirbieten - Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft denWachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert aufeine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld -Zusammenhalt & Engagement, dies leben wir über die Teams hinausauf unseren Events im Sportbereich und bei Veranstaltungen - Einenmodernen Produktionsstandort, der für Qualität und Innovation steht- Unter Mobilität verstehen wir gute Verkehrsanbindung, kostenfreieParkplätze, E-Ladesäulen und ein bezuschusstes Deutschlandticketfür unter 9 EUR sowie die Möglichkeit eines JobRads - Mit unserenflexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Gleitzeit und(anteiliges) Homeoffice in vielen Unternehmensbereichen bei 37,5Stunden/Woche - Neben unseren 30 Tagen Urlaub erhalten Sie fürbesondere private Ereignisse bezahlte Freistellungen - Wirunterstützen Sie mit kostenlosen Sportangeboten wie RückenFit, Yogaund Schwimmen und individuellen Angeboten für Ihr mentalesWohlbefinden - Attraktiv ist unser Vergütungspaket, das Weihnachts-und Urlaubsgeld und zusätzliche Prämienmöglichkeiten enthält - Wirbegleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durchkontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung - Anunserem Standort steht Ihnen eine moderne und bezuschussteBetriebskantine mit kostenfreien Getränken zu jeder Zeit offen -Wenn es einmal eng wird, stehen wir an unserem Standort mit einemUnterstützungsangebot zur Kinderbetreuung und Angehörigenpflege anIhrer Seite