Personalwesen Jobs Bad Abbach

Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:

• Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
• Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
• Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
• Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
• Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
• Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
• Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen

Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Klinikum im Raum Regensburg, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #16312

• Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
• Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
• Rund 600 Mitarbeiter/-innen stellen eine erstklassige medizinische Versorgung sicher
• Belegabteilungen für Urologie, HNO und Dermatologie ergänzen das Angebot der Klinik
• Die Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin bilden das medizinische Leistungsspektrum
• Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit mehr als 200 Planbetten

• Großzügige Corporate Benefits
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Sozialleistungen
• Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Einführung und Betreuung klinikinterner HR-Tools und Aufbau eines HR-Berichtswesens
• Mitarbeit an strategischen Personalprojekten
• Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement

• Mit einschlägiger Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Gesundheitswesen und einer sehr gut strukturierte und unternehmerische Denkweise
• Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und diplomatischem Geschick
• Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, die über Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD, AVR) sowie MAVO
• Sie haben ihr Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Qualifikation zum Personalfachkaufmann erfolgreich abgeschlossen