Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:
Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Klinikum im Raum Regensburg, suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #16312
Ihre Klinik
Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
Rund 600 Mitarbeiter/-innen stellen eine erstklassige medizinische Versorgung sicher
Belegabteilungen für Urologie, HNO und Dermatologie ergänzen das Angebot der Klinik
Die Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin bilden das medizinische Leistungsspektrum
Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit mehr als 200 Planbetten
Ihre Chance
Großzügige Corporate Benefits
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Sozialleistungen
Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Aufgaben
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Einführung und Betreuung klinikinterner HR-Tools und Aufbau eines HR-Berichtswesens
Mitarbeit an strategischen Personalprojekten
Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement
Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
Ihr Profil
Mit einschlägiger Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Gesundheitswesen und einer sehr gut strukturierte und unternehmerische Denkweise
Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und diplomatischem Geschick
Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, die über Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD, AVR) sowie MAVO
Sie haben ihr Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Qualifikation zum Personalfachkaufmann erfolgreich abgeschlossen
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.