Personalwesen Jobs Füssen

Mein Team - Mein Weg Ob in der Pflege, Therapie undMedizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vomAustausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. DieseZusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständigesDenken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichenWeiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre,eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl derZusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei unsfindet jeder seinen Platz in einem Team, das Sie bei jedemwichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt esfür uns: im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punktgebracht - Sicherstellung der korrekten und fristgerechtenlaufenden Gehaltsabrechnungen und Sonderzahlungen - Eingabe derlohnrelevanten Daten und der dazugehörigen Kommunikation -Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden undden lokalen Personalabteilungen der Klinikgesellschaften -Erstellung von Abfragen und Auswertungen im Zusammenhang mit derPersonalabrechnung - Umsetzung tarifvertraglicher Änderungen imLohnprogramm - Durchführung des Bescheinigungswesens - Mitwirkungbei Projekten und Weiterentwicklungen von Geschäftsprozessen IhrProfil - das bringen Sie mit - Vorausschauende, strukturierte undgenaue Arbeitsweise - Erste Erfahrung in der Personalabrechnung -Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - HoheIT- und Zahlenaffinität sowie einschlägige Erfahrungen mitHR-Anwendungssystemen (idealerweise fidelis und ATOSS) sowie Excel- Hohe Dienstleistungsorientierung Unser Angebot - einfachvielversprechend - 38,5 Stundenwoche – Freitagmittags frei, 2 TageHomeoffice möglich - Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einemwirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen - Attraktive Benefits(Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Firmenkantine) -Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander, motiviertes,kollegiales Team Dann bewerben Sie sich jetzt! - Haben Sie Fragen?Dann wenden Sie sich gerne an Robert Filter, GeschäftsleitungPersonal, Recht, QM, Telefon Die Gleichstellung allerMitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur,unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe,Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. SchwerbehinderteBewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.