Personalwesen Jobs Fulda

Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hochspezialisierten Unternehmen in den Bereichen Innenausbau,Sanierung, Restaurierung, Höhenzugangslösungen, Projektentwicklungsowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt.Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter. Seit über 110Jahren stehen die Unternehmen der Gruppe für Wachstum durchQualität. TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung allersichtbaren Kunststoffteile, die im oder am Automobil verbautwerden. Unabhängig von der jeweiligen Form, Werkstoff, in jederFarbe und mit Spezialeffekten bieten wir unseren Kunden aus derAutomobilindustrie sowie Lieferanten von Systemen, Modulen undTeilen eine perfekte Veredlung der Kunststoffteile. Durch dieÜbernahme von Bauteil-, Komponenten- und Systemverantwortung istTeclac für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Als bevorzugterLieferant für qualitativ anspruchsvolle Produkte in unserem Segmenterfüllen wir nahezu jeden spezifischen Kundenwunsch. Am Stammsitzin Fulda arbeiten wir mit derzeit etwa 380 Mitarbeitern aninnovativen Systemlösungen. Hier finden sich dieunterschiedlichsten Berufsbilder mit attraktivenKarrieremöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen (Junior) HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben:Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in allen Belangender Mitarbeiterführung und ‑entwicklung Durchführung alleroperativen Aufgaben im HR-Life-Cycle, vom Recruiting überOnboarding und Retention bis hin zum Offboarding für einendefinierten Mitarbeiterkreis Planung und Durchführung von allenMaßnahmen rund um das betriebliche GesundheitsmanagementDurchführung der Zeitwirtschaft sowie Unterstützung derEntgeltabrechnung Konzeptionelle und operative Steuerung vonexternen Mitarbeitern über einen Master Vendor Vertrag UnsereAnforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesStudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbareQualifikation Erste Berufserfahrung im Personalmanagement,idealerweise in einem produzierenden Unternehmen des MittelstandesSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Selbstsicheres Auftretenund Kommunikationsstärke Wir bieten: Ein interessantes sowiegeneralistisches HR-Aufgabengebiet in einem motivierten Team Eineauf Ihre Erfahrungen individuell abgestimmte Einarbeitung undschnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichenTätigkeiten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten über das eigeneAufgabengebiet hinweg durch kurze Entscheidungswege und flacheHierarchien 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten undHomeoffice-Möglichkeiten Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing,zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche AltersvorsorgeEinkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportalder WERNER-Gruppe Kontakt: Sie suchen einen attraktiven undsicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und internationalagierendem Unternehmen? Dann freuen wir uns darauf, Siekennenzulernen. Wir bevorzugen in der WERNER-GruppeOnline-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und unsder schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg. Für eine ersteKontaktaufnahme steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin, Frau IsabellMontry, gerne zur Verfügung. TECLAC Werner GmbH Isabell MontryNobelstr. 6 36041 Fulda Tel.: 0661 / 8301-254 www.teclac.dewww.wernergruppe-jobs.com