Direkter Ansprechpartner interne Kollegen und der Geschäftsführung bei Abrechnungsfragen
Die Gewährleistung einer zeitnahen, vollständigen und korrekten Personalabrechnung, entsprechend der internen Vorgaben
Pünktliche Lieferung aller Abrechnungen, Reportings- und Anmeldungen
Du kümmerst dich um die internen Gehaltsabrechnungen deiner Kollegen und dafür, dass alle Abrechnungen richtig sind
Du kümmerst dich um die zeitgerechte Beschaffung aller erforderlichen Informationen, um die Abrechnungen erstellen zu können
Sicherstellung funktionierender Schnittstellen zur Personalabrechnung
Erstellung monatlicher Reports für die Geschäftsführung
Fristgerechte Abgabe aller Anmeldungen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem HR-Bereich bei Neueinstellungen und der Geschäftsführung (Teamarbeit)
Dein Profil
Du fühlst dich im Bereich der Erstellung von Abrechnungen wohl, insbesondere bist du mit der Personalabrechnung vertraut
Du bist mit den Abläufen in einer Steuerkanzlei gut vertraut
Du hast bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung machen können und besitzt dementsprechend schon einige Kenntnisse im Umgang und Erstellung von Abrechnungen
Die Mitarbeiterzufriedenheit deiner Kollegen ist dir enorm wichtig und du fühlst dich dafür verantwortlich, dass jeder Kollege seine Abrechnung und sein Gehalt pünktlich erhält
Du kannst sehr gut in Teams arbeiten, fühlst dich aber auch in Eigenbeschäftigung sehr wohl
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für dich ein Muss und du trägst sehr gerne einen großen Teil dazu bei
Getreu dem Motto „Stillstand ist gleich Rückschritt“ bildest du dich gerne weiter und interessierst dich für angebotene Weiterbildung (DATEV Schulungen, Fortbildungslehrgänge, interne Schulungen)
Von Vorteil: Bereits Erfahrungen in einer Steuerkanzlei oder einer vergleichbaren Position, DATEV-Kenntnisse
Unser Angebot
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Bei Sinnhaftigkeit Option auf mobiles Arbeiten (Remote Tätigkeiten)
Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
Die Chance im Team aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Freiraum zur Entfaltung und Einsetzen eigener Stärken und der Möglichkeit die Gestaltung des Unternehmens mit voranzutreiben
Internes Onboardingprogramm und eine Einarbeitung mit einem festen Teampaten
Regelmäßigen Feedbackgespräche in einem Unternehmen mit positiver Feedbackkultur
Hochwertige IT-Geräte für Deine Arbeit im Büro und im Homeoffice
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
Flexibel anpassbare Arbeitszeitmodelle, je nach persönlicher und gesundheitlicher Lebenssituation
Regelmäßig steigende Urlaubstage zur Entspannung und Kräfte tanken
Regelmäßige Team Meetings fürs Gedanken Tanken und Austausch
Wiederkehrende gemeinsame Abende und Events
Die Mitgestaltung des Unternehmens zu einem digitalen Büro
Digitaler Teamspirit, sowie eine hilfsbereite und offene Unternehmenskultur
Außerdem
Smartphone, Headset
Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung über verschiedene Seminaranbieter
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.