Personalwesen Jobs Radebeul

Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:

• Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
• Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
• Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
• Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
• Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
• Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
• Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen

Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen in Sachsen, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #17738

• Die termin- und qualitätsgerechte Projektabwicklung wird durch über 430 Mitarbeiter/-innen garantiert
• Das Portfolio umfasst die Planung, Projektierung, Errichtung sowie die Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich
• Ihr neuer Arbeitgeber ist ein modernes Unternehmen im Freileitungsbau

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• Attraktives Gehaltspaket

• Sie begleiten die Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
• Sie in der operativen Personalarbeit tätig
• Sie beraten die Führungskräfte bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen
• Sie setzen die gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben um

• Sie zeichnen sich durch ein authentisches und kompetentes Auftreten sowie wertschätzendes Handeln aus
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Entgeltabrechnungen ist wünschenswert
• Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal / HR
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung