Ingenieurwesen & Technik Jobs Bonn

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt desDeutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschungund Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und derNeugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowieunserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes undinspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltigeTechnologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungenbei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammenangehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere Abteilung Robotik,Digitalisierung und KI in der Deutschen Raumfahrtagentur in BonnOberkassel suchen wir eine/n Informatiker/in, Ingenieur/in oderNaturwissenschaftler/in (w/m/d) Leitung der FachgruppeDigitalisierung, Software und KI und Durchführung vonFördervorhaben Aufgaben Was ist das Einzigartige an Raumfahrt undwer ist die Deutsche Raumfahrtagentur? Der Weltraum … unendlicheWeiten? Bei uns sind Sie ganz nah dran! Raumfahrt ist Faszinationfür das Unbekannte und Neue, aber auch fester Bestandteil unseresAlltags auf der Erde – wie etwa beim Autofahren mitNavigationsgerät. Ohne Raumfahrt wüssten wir nicht, wie das Wetterwird, wir könnten den Klimawandel nicht verstehen undGegenmaßnahmen ergreifen. Raumfahrt geht nicht allein, sondern nurgemeinsam. Raumfahrt ist international. Raumfahrt-Projekte sindMenschheitsprojekte – über nationale Grenzen hinweg. Raumfahrt istein Innovationstreiber und Zukunftsmotor. Raumfahrt ist eindynamisches Geschäftsfeld und aus unserem modernen Leben nicht mehrwegzudenken. Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum fürLuft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner derBundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das DeutscheRaumfahrtprogramm und realisieren die RaumfahrtaktivitätenDeutschlands. Außerdem managen wir die deutschenRaumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene.Kurzum: 100 % Raumfahrt. Die Abteilung „Robotik, Digitalisierungund KI“ (AR‑OR) fördert Technologieentwicklungen durch Zuwendungen,die die Konstruktion und Funktion zukünftiger Raumfahrzeugeverbessern, soweit sie anwendungsübergreifenden Charakter haben,und vergibt Aufträge wo ein konkreter Bundesbedarf besteht. Siebetreibt die technologische Unabhängigkeit der europäischenRaumfahrt durch Mitarbeit in europäischen und internationalenGremien. Zudem steuert sie die Erarbeitung neuer Technologien. DasAufgabenspektrum erstreckt sich dabei in der Regel von derGrundlagenforschung bis hin zur Bodenqualifikation undFlugverifikation. Sie leiten die Fachgruppe Digitalisierung,Software und KI (DiSoKI), welche Themenbereiche digitalerZukunftstechnologien umfasst, wie - Künstliche Intelligenz - BigData und digitale Plattformen - Digitalisierung und Cybersecurity -Industrie 4.0 und Internet-of-Things - Quantencomputing -Softwaretechnik und Softwaretechnologien Sie sind für dieErstellung bzw. Fortschreibung der programmatischen undstrategischen Leitlinien sowie einer nationalen Strategie für dasTeilprogramm verantwortlich. Dazu vernetzen Sie Akteure zuDiSoKI‑Themen sowohl in der Raumfahrtagentur wie auch imRaumfahrt-Sektor und stimmen sich mit den Anwendern und derakademischen und industriellen Fachwelt ab. Auf dieser Basiskoordinieren Sie die nationalen Aktivitäten und erarbeitenentsprechende Ausschreibungsunterlagen. Sie bewerten und verhandelnProjektvorschläge und Angebote aus Industrie und Forschung undinitiieren ihre Umsetzung unter Berücksichtigung derprogrammatischen und budgetären Randbedingungen desRaumfahrtprogramms. Zudem begleiten und steuern Sie verantwortlichinnovative Entwicklungsvorhaben. Sie vertreten die deutschenInteressen auf dem Fachgebiet im internationalen Umfeld und tragenzur Harmonisierung der Programme auf europäischer undinternationaler Ebene bei. Dazu stimmen Sie sich extern mit denrelevanten Agenturen/Einrichtungen und intern mit den zuständigenAbteilungen ab, bereiten Kooperationen vor und setzen diese um. Wirbieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre gleitende Arbeitszeit mobil zugestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexibleArbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es einumfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externenAnbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und einfamilienfreundliches Umfeld. Profil - Voraussetzung für dieEinstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach demSicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eineSicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG - abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) vorzugsweisedes Studiengangs Informatik, Wirtschaftsinformatik, KünstlicheIntelligenz, Software Engineering, Informationstechnik,IT‑Management, Cybersecurity, Datenwissenschaften o. ä. odervergleichbare Qualifikation - langjährige Erfahrung mit Prozessen,Verfahren und Werkzeugen der Digitalisierung, Softwareentwicklungoder KI‑Anwendung - Bereitschaft und Fähigkeit, interdisziplinär zuarbeiten und sich schnell in neue technische Sachverhalte(insbesondere Raumfahrttechnik) einzuarbeiten - fachlicheFührungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohesEngagement - Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland -verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1‑Level) in Wort undSchrift - verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort undSchrift - fundierte Kenntnisse der Informationstechnologien,erworben durch mehrjährige Mitarbeit in einschlägigen Vorhaben oderProjekten sind hilfreich - mehrjährige Praxiserfahrung in derLeitung und Durchführung von Projekten ist von Vorteil -idealerweise vertiefte Kenntnisse der Softwareprozesse in derRaumfahrt und der relevanten Standards (z. B. ECSS E‑40, Q‑80 etc.)- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschickund Eigeninitiative ist erwünscht - hilfreich sind sehr guteKenntnisse im Bereich internationalerSoftwaretechnologieaktivitäten in Raumfahrt, Industrie undForschung Wir bieten Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung undGleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortlichesArbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unsererMitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehenIhnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zurVerfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen,wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in derWissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderterMenschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.