Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 340 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl- Fernleitungsnetzes beauftragt.
Wir suchen für unser Tanklager in Bramsche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter für die mobile Instandhaltung (m/w/d)
Code: BAD/2024_9-2
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Pipeline-, Lager- und Verladeanlagen
Durchführung spezieller Wartungsarbeiten z.B. an Pipelinepumpen, elektrohydraulische Regelarmaturen und Absperrarmaturen, Dosieranlagen
Fertigung, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagenteile im Druckbereich bis 100 bar
Schweißarbeiten an Rohrleitungsanlagen und Lagertanks
vom Instandhaltungsstützpunkt in Bramsche aus, Betreuung vornehmlich unserer Anlagen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Rohrleitungsbauer, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
Sie besitzen idealerweise eine Schweißer Ausbildung WIG (Wolfram-Inertgas- Schweißer), E-Hand oder bringen die Bereitschaft mit diese zu erwerben
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre sorgfältige, selbstständige, und zuverlässige Arbeitsweise aus
Führerscheinklasse C1E bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, normalerweise innerhalb der 5-Tage Woche, im ges. Betriebsbereiches der FBG
Unser Angebot
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive
intensive Einarbeitung
ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 8 (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen)
monatlicher Erschwerniszuschlag i.H.v. 128,07 EUR
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)
ein technisch hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz
30 Urlaubstage pro Jahr
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
familienfreundliche Unternehmenskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als ein Dokument (inkl. tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) an E-Mail schreiben
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