Ingenieurwesen & Technik Jobs Brühl

Meister / Techniker als stellv. Leiter Stromnetz / Leittechnik (m/w/d)Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Neben unseren Aufgaben im Bereich der Energie- und Wasserversorgung gehören der öffentliche Nahverkehr, das E-Carsharing, die Parkraumbewirtschaftung und das Brühler Hallen-, Frei- und Familienbad zu unseren Tätigkeitsfeldern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einenMeister / Techniker, stellv. Leiter Stromnetz / Leittechnik (m/w/d)in Vollzeit (39 h / Woche) und unbefristetIhre Aufgaben:

• Sie leiten spartenübergreifend den Bereich der Leit- und Kommunikationstechnik, der Schutz- und Steuerungstechnik, der Meldeanlagen (SCADA System Kisters, kabelgebundene DSL Technik, LoRa-WAN, 450 MHz-Funknetz)


• Sie statten unsere elektrischen Anlagen mit Fernwirk- und intelligenter Messtechnik aus und betreiben diese


• Sie montieren, programmieren und parametrieren die Fernwirk- und sekundärtechnische Anlagen und nehmen diese in Betrieb


• Sie führen Mitarbeiter im Verantwortungsbereich


• Sie verfassen und aktualisieren technische Dokumentationen, sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen


• Sie führen Schalthandlungen im 1kV und 11kV Netz vor Ort und ferngesteuert mit Schalt- und Anweisungsberechtigung aus


• Sie nehmen nach erfolgter Einarbeitung am Rufbereitschaftsdienst als Entstördienstleiter teil
  
  

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meister / Techniker


• Berufserfahrung im Feld der Energieversorgung sind von Vorteil


• Führerschein Klasse B (Klasse CE wünschenswert)


• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, welche geprägt ist von einer hohen Eigenverantwortlichkeit und der Zusammenarbeit im Team unter Einhaltung der stetig steigenden Anforderungen an die Arbeitssicherheit.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben


• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten


• Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team


• Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen


• Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)


• Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents